Baza znanja

Autor: <span>Ramiro</span>

Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.

Što nas tri praščića uče o suočavanju s krizom?
Blog post Razvoj organizacije

Što nas tri praščića uče o suočavanju s krizom?

Kada je došao vuk, jedino je kuća od cigle izdržala sve pritiske. Zašto? Jer je bila najčvršća. Možda se pitate – a kako u tu priču uključiti ljude i krizni menadžment? Svačiji život...
6 koraka za upravljanje neugodnim emocijama
Blog post Razvoj zaposlenika

6 koraka za upravljanje neugodnim emocijama

Vjerojatno svi znate kakav je to osjećaj i možete se prisjetiti jedne ili više situacija kada vam se to dogodilo. Preplavljivanje emocijama negativno utječe na rad našeg kognitivnog sustava....
COVID-19 kriza: Pravila ponašanja u uredu
Blog post Razvoj organizacije

COVID-19 kriza: Pravila ponašanja u uredu

Krizni menadžment u organizacijama će pritom davati smjernice što je potrebno izbjegavati, čime se daje poruka o onom što je zabranjeno, no ljude ostavlja zbunjenim što im je zapravo...
Povratna informacija – ima li bez nje uspješnog tima?
Blog post Razvoj organizacije

Povratna informacija – ima li bez nje uspješnog tima?

Nedavno sam kao organizacijski psiholog pomagala unaprijediti funkcioniranje jednog tima u organizaciji. Tim se sastojao od sedam ljudi, vrlo sličnih po stručnim znanjima i sposobnostima, ali dosta različitih po pristupu poslu....
Zahvalnost, kao i mišiće, stječemo vježbanjem
Blog post Razvoj zaposlenika

Zahvalnost, kao i mišiće, stječemo vježbanjem

Jeste li znali da aktivnosti poput pisanja dnevnika ili pisama zahvalnosti, mogu značajno povećati osjećaj zadovoljstva životom, te unaprijediti naše mentalno i fizičko zdravlje, kao i upravljanje emocijama? Upravljanje emocijama je jedna...
20 malih navika za veliku 2020.
Blog post Razvoj zaposlenika

20 malih navika za veliku 2020.

Kada radite coaching sa svojim timom, važno je dobro analizirati uspjehe koje ste positigli kroz cijelu godinu. Ovo će motivirati vaš tim za bolji uspjeh u novoj godini, ali...
Kako upravljati konfliktima na poslu
Blog post Razvoj zaposlenika

Kako upravljati konfliktima na poslu

Tamo gdje ima više ljudi, postoji i veća mogućnost da će doći do konflikta. Bez obzira na to koliko se mi trudili, neizbježno je da će se povremeno pojaviti sukobi...
Osim što nas vesele, putovanja nas čine kreativnijima!
Blog post Razvoj zaposlenika

Osim što nas vesele, putovanja nas čine kreativnijima!

Što nam znanost govori o povezanosti putovanja i kreativnosti? Istraživanja pokazuju da, osim što nam popravljaju raspoloženje, putovanja povećavaju i naš kreativni kapacitet. Konkretno, putovanja pozitivno utječu na kognitivnu...
Kako biti poduzeće budućnosti, a ne prošlosti?
Blog post Razvoj organizacije

Kako biti poduzeće budućnosti, a ne prošlosti?

„Da smo se na vrijeme počeli pripremati za projekt, sada se ne bi dogodilo…“, „Da smo barem prije uveli ove promjene, bilo bi nam puno bolje.“, „Da smo...