Autor: <span>Ramiro</span>

Unatoč rastućim regulatornim zahtjevima i novim očekivanjima zaposlenika, većina globalnih tvrtki nije spremna provesti učinkovite politike transparentnosti plaća. To otkriva najnovija Globalna studija transparentnosti plaća 2025. koju je...

Brojka je koja dovodi u pitanje tradicionalne pristupe upravljanju ljudima: 33% stručnjaka bilo bi spremno smanjiti svoju plaću za 31% ako bi to jamčilo radno okruženje kojemu su...

Iako se čini da je zadovoljstvo poslom u porastu, unatoč povećanom radnom opterećenju i dubokim promjenama, jedna od ključnih točaka koja i dalje izaziva nezadovoljstvo je nedostatak ulaganja...

Prema istraživanju ADP-a, ključno za zadržavanje zaposlenika moglo bi biti investiranje u profesionalni razvoj zaposlenika. Izvještaj pokazuje da većina radnika osjeća manjak potrebnih vještina za napredovanje, a jako...

Hrvatska je u posljednjem desetljeću zabilježila alarmantan porast iseljavanja visokoobrazovanih stručnjaka. To je dovelo do ozbiljnih posljedica za gospodarstvo i društvo. Prema nedavnom istraživanju Svjetskog ekonomskog foruma, a...

Velika Britanija bi se mogla suočiti s ozbiljnim problemom u sektoru ljudskih resursa, jer čak svaki treći HR stručnjak razmatra napuštanje profesije zbog sagorijevanja na poslu (eng. burnouta),...