Baza znanja

Autor: <span>Ramiro</span>

Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.

Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Rješava li četverodnevni radni tjedan manjak radne snage?

Njemačka, industrijska sila Europe, suočava se s ozbiljnim manjkom radne snage, s više od dva milijuna nepopunjenih radnih mjesta. Dok se tradicionalno rješenje ovog problema traži u povećanju...

Blog post Razvoj zaposlenika

Kako prepoznati stres i smanjiti njegove negativne posljedice

Naš um ima nevjerojatnu sposobnost da se uhvati za te misli, neprestano ih ponavlja i time im produžuje utjecaj. Ova navika stalnog vraćanja na negativne misli, probleme i...

Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Hrvatska pri dnu ljestvice zemalja koje najbolje privlače stručnjake i talente

IMD, Međunarodni institut za razvoj menadžmenta, objavio je istraživanje koje pokazuje da su europske zemlje najuspješnije u privlačenju stranih stručnjaka, s devet od deset najboljih na globalnoj ljestvici....

Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Kvalificirani radnici najskloniji karijernoj krizi

Zaboravite stereotip o dosadnim poslovima i menadžerima koji uživaju dok drugi obavljaju svoj posao. Najnovija istraživanja otkrivaju da visokokvalificirani radnici, poput odvjetnika, računovođa i menadžera, imaju najveću vjerojatnost...

Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Najveća njemačka poduzeća imaju više od 25% žena na rukovodećim pozicijama

Njemačka je postigla povijesni skok u zastupljenosti žena na rukovodećim pozicijama u poduzećima. To govori najnovije istraživanje Russell Reynolds-a. Udio žena u upravama 40 najvećih njemačkih poduzeća porastao...

Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Kako inovativne HR strategije oblikuju poslovni uspjeh

Svjetski tehnološki div Google ponovno pomiče granice – ovaj put u području ljudskih resursa! Tracey Arnish, potpredsjednica Google Clouda otkrila je kako poduzeće pokušava održati inkluzivnu kulturu dok...

Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Britanci nisu radno orijentirani

BrewDoga je multinacionalni lanac pivovara i pubova sa sjedištem u Velikoj Britaniji. Njegov suosnivač James Watt izazvao je kontroverzu na društvenim mrežama tvrdnjom da je Velika Britanija "jedna...

Blog post Upravljanje ljudskim resursima

“Tihi otkaz” – zaposleni daju samo koliko je nužno

Promjene ponašanja zaposlenika u SAD-u i informatičkoj djelatnosti poput Great resignation i Boomerang zaposlenika djelomično su se pojavile i u ostatku zapadnog svijeta. No, pojava novih ponašanja i...

Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Samo 16% zaposlenika napreduje na poslu

Novo istraživanje otkriva alarmantan podatak – samo 16% zaposlenika smatra da napreduje na poslu. Iako mnoge organizacije širom svijeta ulažu u inicijative za poboljšanje radnih uvjeta, mnogi timovi...

Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Zaposlenici skeptičniji prema smjeru poslovanja

Novi podaci Culture Amp-a, globalne platforme za praćenje zaposleničkih iskustava, pokazuju da se rasprsnuo mjehur “neutralnosti“ zaposlenika prema smjeru poslovanja poduzeća. Zaposlenici diljem svijeta postaju sve skeptičniji prema...