Upravljanje ljudskim resursima

Poslodavci stalno traže priliku za više slobode i fleksibilnosti u zapošljavanju potrebnih djelatnika, a ovi pak više sigurnosti i mobilnosti.

Može li sastanak biti koristan vječita je tema. Neki misle da sastanaka treba biti više, a drugi da ih se ukine jer troše vrijeme za rad.

Mnogi od nas su zaboravili dobru staru narodnu izreku – “Po jutru se dan poznaje” pa im energija kojom započinju dan utječe na čitav niz aktivnosti koje su pred njima.

Sve više žena odlučuje zakoračiti u svijet poduzetništva s jednim jasnim ciljem: preuzeti kontrolu nad vlastitom sudbinom i pronaći balans između karijere i privatnog života. Iako na početku taj put može izgledati zastrašujuće, motivacija vođena vizijom, hrabrost i upornost otvaraju vrata ne samo profesionalnog uspjeha, već i osobnog ispunjenja.

U vrijeme kad je nezaposlenost prilično visoka, veliki broj ljudi je odlučio sam sebi stvoriti posao izgradnjom vlastitog poduzeća. Kako i najveći pothvati započinju prvim korakom tako je i njihov prvi korak bio osnivanje poduzeća. Nakon toga je uslijedila nabava najnužnije opreme.

Potaknut kritikama milenijalac je iznio viđenje o tome koje kompetencije ima njegova generacija i zašto ih se optužuje da traže što nisu zaradili.

Helene Lerner pokrenula je web stranicu za žene WomenWorking.com kako bi potakla samopouzdanje kod žena i nije pogriješila!

Grupa istraživača provjerila je kakav učinak imaju mikropauze na ispitanike i je li se njihova energija povećala te što učiniti s tom informacijom.