Baza znanja

Upravljanje ljudskim resursima

Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.

Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Zašto je kreativnost važna za svaku organizaciju?

Kako cilj svake organizacije treba biti unapređenje vlastitih procesa te odnosa među zaposlenicima, bilo da se radi o odnosima jednog zaposlenika s drugim, s nadređenim ili pak odnosu prema poslu,...

Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Kako menadžeri potiču dobre radnike na odlazak

U današnjem stanju hrvatske ekonomije svjedoci smo žaljenja na odlazak sjajnih radnika. Malo toga je toliko destruktivno kao kada dobar radnik svojevoljno napusti radno mjesto i nalazi bolji novi...

Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Koliko smo uistinu samosvjesni?

Slavni Tennessee Williams je jednom izjavio da u životu svih nas dođe vrijeme kad se pogledamo u ogledalo. U tom trenutku naučimo iskoristiti moć samospoznaje i krenemo dalje...

Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Ima li na vašoj listi prioriteta mjesta za vas?

Bez obzira jesu li na početku karijere, ili se već nalaze na vrlo visokim pozicijama i imaju brojna postignuća. Nitko se ne ustručava dijeliti vlastite tajne uspjeha. Uživam u...

Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Važnost kvalitete odnosa na poslu

Što zapravo čini kvalitetan život? Odgovor na to pitanje dalo nam je jedno od najdužih istraživanja u povijesti psihologije (trajalo je čak 75 godina), u kojem je nedvojbeno...

Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Znate li koliko je menadžer važan?

Vrlo često se susrećemo s izjavama poput „Da nije bilo njega ne bi uspjelo“ ili nešto slično tome. Međutim, ne znamo točno što je taj menadžer uradio da...

Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Uspješan menadžer najviše ulaže u odnose

Htjeli to priznati ili ne, većini ljudi jako je stalo do onoga što drugi misle o njima. To ima i svoje znanstveno uporište. Sliku o sebi (temelj psihičkog...

Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Nove generacije su prezahtjevne – istina ili mit?

Sve češće slušamo o važnosti angažiranosti zaposlenika - pozitivnom i ispunjavajućem radnom stanju koje karakterizira energičnost, posvećenost i zadubljenost u radne zadatke. Kratkoročno gledano, riječ je o vrlo...

Blog post Upravljanje ljudskim resursima

5 najčešćih grešaka pri provođenju selekcijskog intervjua

Prilikom zapošljavanja pitamo se kako doći do najboljih ljudi. Zaposlenike čije osobine, znanja i vještine odgovaraju određenom radnom mjestu te klimi i kulturi određene organizacije danas je sve teže...

Blog post Upravljanje ljudskim resursima

5 lakih tema do boljeg menadžera

U prirodi je svima nama da želimo više i bolje. U kontekstu organizacija, za poduzetnike je iznimno važno da imaju boljeg menadžera nego što su oni sami! Dok se bore...