Baza znanja

Upravljanje ljudskim resursima

Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.

Sve Blog post Podcast
Rješava li četverodnevni radni tjedan manjak radne snage?
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Rješava li četverodnevni radni tjedan manjak radne snage?

Njemačka, industrijska sila Europe, suočava se s ozbiljnim manjkom radne snage, s više od dva milijuna nepopunjenih radnih mjesta. Dok se tradicionalno rješenje ovog problema traži u povećanju...
Ramiro 10/04/2025
Kvalificirani radnici najskloniji karijernoj krizi
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Kvalificirani radnici najskloniji karijernoj krizi

Zaboravite stereotip o dosadnim poslovima i menadžerima koji uživaju dok drugi obavljaju svoj posao. Najnovija istraživanja otkrivaju da visokokvalificirani radnici, poput odvjetnika, računovođa i menadžera, imaju najveću vjerojatnost...
Ramiro 19/02/2025
Kako prepoznati pravog kandidata za vašu organizaciju?
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Kako prepoznati pravog kandidata za vašu organizaciju?

Postoje provjerene metode koje mogu prepoznati pravog kandidata, olakšati ovaj proces i pomoći u donošenju ispravne odluke. Da bismo dobili informacije o motiviranosti kandidata, ističe stručnjakinja, mogu biti...
Tanja Pureta 13/02/2025
Kako inovativne HR strategije oblikuju poslovni uspjeh
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Kako inovativne HR strategije oblikuju poslovni uspjeh

Svjetski tehnološki div Google ponovno pomiče granice – ovaj put u području ljudskih resursa! Tracey Arnish, potpredsjednica Google Clouda otkrila je kako poduzeće pokušava održati inkluzivnu kulturu dok...
Ramiro 12/02/2025
Britanci nisu radno orijentirani
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Britanci nisu radno orijentirani

BrewDoga je multinacionalni lanac pivovara i pubova sa sjedištem u Velikoj Britaniji. Njegov suosnivač James Watt izazvao je kontroverzu na društvenim mrežama tvrdnjom da je Velika Britanija "jedna...
Ramiro 07/02/2025
“Tihi otkaz” – zaposleni daju samo koliko je nužno
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

“Tihi otkaz” – zaposleni daju samo koliko je nužno

Promjene ponašanja zaposlenika u SAD-u i informatičkoj djelatnosti poput Great resignation i Boomerang zaposlenika djelomično su se pojavile i u ostatku zapadnog svijeta. No, pojava novih ponašanja i...
Ramiro 05/02/2025
Samo 16% zaposlenika napreduje na poslu
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Samo 16% zaposlenika napreduje na poslu

Novo istraživanje otkriva alarmantan podatak – samo 16% zaposlenika smatra da napreduje na poslu. Iako mnoge organizacije širom svijeta ulažu u inicijative za poboljšanje radnih uvjeta, mnogi timovi...
Ramiro 31/01/2025
Zaposlenici skeptičniji prema smjeru poslovanja
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Zaposlenici skeptičniji prema smjeru poslovanja

Novi podaci Culture Amp-a, globalne platforme za praćenje zaposleničkih iskustava, pokazuju da se rasprsnuo mjehur “neutralnosti“  zaposlenika prema smjeru poslovanja poduzeća. Zaposlenici diljem svijeta postaju sve skeptičniji prema...
Ramiro 29/01/2025