Podcast Razvoj zaposlenika
Tanja Pureta: Dobar dan, i dobro došli u emisiju Psihologija uspjeha. Ja sam Tanja Pureta, psiholog, urednica i voditeljica ove emisije. Imam veliku čast i zadovoljstvo vam danas...
Blog post Razvoj zaposlenika
Riječ je o istraživanju koje je otkrilo jedan efekt koji može koristiti vašem poduzeću i poboljšanju vaših menadžera te unaprijeđene coaching metode. Važno je i pojasniti što je dobar menadžer...
Blog post Razvoj organizacije
Svaku od nas definiraju neke vrijednosti – možda smo ih manje ili više svjesne, ali neupitno imaju ogroman utjecaj na naš život. Ukratko, naše vrijednosti su sve ono...
Blog post Razvoj zaposlenika
Ljudi međusobno utječu jedni na druge, a posebno se očekuje da to radi menadžer. Možemo se međusobno osnaživati ili si oduzimati energiju. Kad znamo kako djelovati osnažujuće na ljude oko...
Blog post Razvoj zaposlenika
U količini obveza i informacija kojima barataju, zauzeti vođenjem, coachingom, komuniciranjem s različitim odjelima, problem je uopće dobiti njihovo vrijeme i pažnju. Koja su 3 ključna sastojka kako doprijeti do...
Blog post Razvoj zaposlenika
Kada radite coaching sa svojim timom, važno je dobro analizirati uspjehe koje ste positigli kroz cijelu godinu. Ovo će motivirati vaš tim za bolji uspjeh u novoj godini, ali...
Blog post Razvoj zaposlenika
Što nam znanost govori o povezanosti putovanja i kreativnosti? Istraživanja pokazuju da, osim što nam popravljaju raspoloženje, putovanja povećavaju i naš kreativni kapacitet. Konkretno, putovanja pozitivno utječu na kognitivnu...
Blog post Razvoj zaposlenika
Nekad nemamo vremena misliti na sebe jer su nam misli i vrijeme okupirani događanjima na poslu i kod kuće. Imamo osjećaj da nam se život jednostavno svodi na...
Blog post Razvoj zaposlenika
Motivirani ljudi su oni koji su emocionalno potaknuti kretati se prema nekom cilju. Motivirani ljudi su energični, entuzijastični i posvećeni ostvarenju ciljeva. Motivacija radi razliku između uspješnih i neuspješnih, iznadprosječnih...
Blog post Razvoj zaposlenika
Unatoč dugogodišnjem obrazovanju i iskustvu, menadžerima svih razina upravljanja u određenim situacijama ponekad je potreban savjet. Savjet je tim bolji ako dolazi od nepristrane osobe koja je i sama...
