Uspjeh leži u udruživanju
Za uspjeh je često potrebna samo minimalna pomoć. Žene je znaju itekako iskoristiti za ostvarenje svojih nauma. I u susjednoj nam Bosni i Hercegovini je slična situacija. Žene...
Baza znanja
Razvoj organizacije
Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.
Orwellova vizija se polako ostvaruje
Orwellova vizija svijeta koju je opisao u svojoj knjizi 1984. sve se više čini kao stvarnost. Osim što je rat svuda i stalno oko nas sve je više...
Prilika za suradnju proizvođača vozila
Sva je prilika da će mjere štednje koje je najavio američki predsjednik potaknuti bolju suradnju proizvođača automobila. U skladu sa svojim obećanjima da će srezati troškove za zaštitu okoliša,...
Konkurencija se pobjeđuje kreativnošću
Dolazak digitalnih medija prije više od dvadeset godina činio se kao žestoka konkurencija tiskanim izdanjima novina i časopisa. Mnogi od njih su položili oružje i predali se čak...
Veliko poduzeće neka se ugleda na malo
Maleno poduzeće ima fleksibilnost, laku komunikaciju unutar tima, ali i entuzijazam, što veliko poduzeće nužno ne ostvaruje tako lako. No, što se s njima događa kako se poduzeće...
Vodstvo mentora osigurava svjetliju budućnost
Istraživanja su dokazala pozitivne učinke koje vodstvo mentora ima na mlade. Mentor je poput prijatelja ili pouzdanika s puno iskustva koji mentoriranom osigurava vodstvo i podršku u raznim situacijama. Mnogi...
Osigurajte rast i razvoj svojih radnika
Poduzeća koja žele uložiti u rast i razvoj svojih radnika moraju prvo poznavati njihove jake i slabe strane. Svi znamo da to nije jednostavno jer da bismo to mogli trebamo...
Kreativnost i dječji ciljevi nam trebaju biti uzor
Dječja kreativnost, jednostavnost i iskrenost obično u nama izazivaju sreću, vrate nam osmjehe na lica i potaknu želju da budemo opet mladi. Malo tko od nas razmišlja o...
Rezultat i samo rezultat… ili?
ROWE (Results Only Work Environment) je relativno novi menadžment model iz 2003. godine. Doslovno znači radno okruženje kome je na umu prije svega i isključivo rezultat. Postavile su...
Upravljanje timom u vremenu neizvjesnosti
U današnjem svijetu više nije nužna povremena prilagodba. Ona je nužna iz dana, a vodstvo poduzeća i njihovi suradnici bi toga trebali biti svjesni. Kako upravljanje timom može...