Baza znanja

Razvoj organizacije

Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.

Blog post Razvoj organizacije

Povratna informacija – ima li bez nje uspješnog tima?

Nedavno sam kao organizacijski psiholog pomagala unaprijediti funkcioniranje jednog tima u organizaciji. Tim se sastojao od sedam ljudi, vrlo sličnih po stručnim znanjima i sposobnostima, ali dosta različitih po pristupu poslu....

Blog post Razvoj organizacije

Kako biti poduzeće budućnosti, a ne prošlosti?

„Da smo se na vrijeme počeli pripremati za projekt, sada se ne bi dogodilo…“, „Da smo barem prije uveli ove promjene, bilo bi nam puno bolje.“, „Da smo...

Blog post Razvoj organizacije

Holistički menadžment za spas poduzeća i društva u cjelini

Posljednjih nekoliko godina sve se češće spominje holistički menadžment kao bitna komponenta za strateško planiranje. Holistički menadžment okvir je za donošenje odluka i skup alata za planiranje procesa. Oni kao rezultat daju...

Blog post Razvoj organizacije

Kako kulturu osuđivanju u timu zamijeniti razumijevanjem?

Većini nas preko usta puno lakše prelaze kritike i osude nego lijepe riječi kojima pokazujemo razumijevanje prema drugima i sebi. Kritike i osude drugih nas ponekad mogu povrijediti,...

Blog post Razvoj organizacije

Vodstvo stvara viziju budućnosti

Učinkoviti vođa je osoba koja stvara nadahnjujuću viziju budućnosti, motivira i potiče (odnosno trenira) ljude da se uključe u ostvarivanje te vizije.Takav voditelj može pomoći timu da zajedničkim snagama...

Blog post Razvoj organizacije

Poduzetnik nove generacije

Svaka generacija ostane na neki način zatečena onima koji se rode desetljeće ili dva nakon njih. Generacije iz 60-ih godina prošlog stoljeća nisu znali što da izvuku ili...

Blog post Razvoj organizacije

Uspjeh je u našim očima, a mi ga ne vidimo

Svi mi imamo neku svoju definiciju uspjeha. I svi mislimo da znamo što je uspjeh. Unatoč pričama kako prava sreća ne leži u novcima, većina nas uspješnima smatra ljude...

Blog post Razvoj organizacije

Odgovorna ekonomija kreće od nas

Ekonomija oko nas neprestano se mijenja. I to je normalno, riječima Petra Preradovića: „Stalna na tom svijetu samo mijena jest.“ No ono što je danas drugačije je ritam te...

Blog post Razvoj organizacije

Naša vizija treba nadahnuti ljude oko nas

Vizija o tome što se želi postići, vizija s kojom bi jedno dobro vodstvo upoznalo sve zainteresirane. Jedan nedavni primjer je izdavač knjiga Thomas Nelson Books, koji je...

Blog post Razvoj organizacije

Organizacijska kultura jamči uspjeh poduzeća

Neprestan razvoj i upravljanje organizacijskom kulturom donose prednost. Organizacijska kultura je integralni dio organizacije koji se temelji na vrijednostima, misiji i viziji. Važno je napomenuti kako organizacijska kultura nije samo ono...