Baza znanja

Upravljanje ljudskim resursima

Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.

Sve Blog post Podcast Webinar
5 načina da se unaprijedi organizacijska klima
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

5 načina da se unaprijedi organizacijska klima

Njezin doživljaj od strane zaposlenika se može odnositi na sve aspekte radnog okruženja u organizaciji. Organizacijska klima obuhvaća doživljaj pravednosti, događaje u organizaciji, pravila rada, podjelu radnih zadataka, organizacijsku strukturu...
Ramiro 21/06/2023
Isplati li se assessment centar?
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Isplati li se assessment centar?

Assessment centar je alat kojim se može, uz pomoć velike količine informacija koja se tijekom provedbe centra procjene prikuplja, doći do pravog kandidata za posao. Odnosno, assessment centar...
Ramiro 20/06/2023
Važnost i prednosti assessment centra
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Važnost i prednosti assessment centra

Na prvi pogled assessement centar može djelovati kao nepotrebno trošenje resursa jer je u njihovu primjenu potrebno investirati više vremena, novca i ljudi. Međutim, kada krenemo spominjati prednosti assessment...
Ramiro 18/06/2023
Što očekivati tijekom assessment centra?
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Što očekivati tijekom assessment centra?

Nude raznolike informacije o kandidatima, omogućuju njihovu procjenu na što objektivniji način. Assessment centar pruža uvid u sposobnosti kandidata na način koji ne pruža standardna psihološka procjena, a još manje drugi načini...
Ramiro 17/06/2023
Assessment centar kao način odabira zaposlenika
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Assessment centar kao način odabira zaposlenika

Svi smo se, kao kandidati, susreli barem jednom s razgovorom za posao pa znamo kako to često izgleda. Pokušavamo prenaglašavati pozitivno, a potiskujemo negativno u nadi da ćemo dobiti posao....
Ramiro 15/06/2023
Što možete naučiti od psihologa i njegove psihološke procjene
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Što možete naučiti od psihologa i njegove psihološke procjene

Donošenje boljih, sigurnijih i objektivnijih odluka garantira upravo psihološka procjena. Izbor novih zaposlenika zahtjevan je i iscrpan proces za jednog poslodavca pa je psihološka procjena od iznimne važnosti. Sigurno se, stoga,...
Ramiro 14/06/2023
Psihološka procjena i njene karakteristike
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Psihološka procjena i njene karakteristike

Selekcijski proces služi za odabir najboljeg među svim kandidatima za novog zaposlenika. Pri zapošljavanju kandidata, odnosno novih zaposlenika, prolazi se i nekoliko krugova tog procesa. Proces može biti vrlo temeljit i opsežan,...
Ramiro 05/06/2023
Psihološka procjena ima svoje prednosti i kvalitete
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Psihološka procjena ima svoje prednosti i kvalitete

Zapošljavanje je, samo po sebi, dugotrajan, ali i skup proces. Zatim slijede edukacije novih zaposlenika, koje cijelom procesu uključivanja radnika u rad, iziskuju dodatne troškove. Obično čitav selekcijski proces...
Ramiro 01/06/2023