Upravljanje ljudskim resursima
Psihološka podrška zaposlenicima je najvažniji dio svake krize
Među novinarima je provedeno istraživanje „Utjecaj pandemije i potresa na zdravlje i materijalni status novinara i urednika“. Svrha istraživanja bilo je otkriti kako su pandemija covida-19, potresi te ekonomska kriza utjecali na psihičko i fizičko zdravlje novinara i urednika časopisa i dnevnika.
Upravljanje talentima je izazovan zadatak i za poduzeća koja dobro upravljaju ljudskim resursima
Nepovoljni tržišni uvjeti i manjak profita vrlo su čest razlog zašto mnoge hrvatske tvrtke ne ulažu u ljude i ne bave se sustavnom organizacijom posla. Ponekad, manjak novca nije razlog, već izlika za zanemarivanje ljudskih i organizacijskih aspekata tvrtke. U slučaju IT sektora, koji se već godinama vrlo brzo razvija i pred kojim se otvaraju iznimne tržišne mogućnosti, ni razlozi ni izlike “ne pale”: novca ima, mogućnosti je na pretek. Ipak, osim s kroničnim manjkom ljudi, brojne IT tvrtke nose se i s brojnim drugim poteškoćama; stručnjaci im odlaze unatoč visokim plaćama, nedostaju kvalitetni voditelji i menadžeri, tvrtke se razvijaju stihijski.
Okidači produktivnosti za ostvarivanje željenih rezultata
U 858. broju časopisa Lider od 11. ožujka objavljeni su i Tanjina razmišljanja o okidačima produktivnosti koji omogućuju ostvarivanje željenih rezultata. Mnogi se menadžeri još uvijek povode za količinom uloženog rada, a manje pažnje obraćaju na produktivnost pa je ova tema tim važnija. U nastavku pročitajte Tanjine odgovore na pitanja koja je postavio novinar Jozo Knez.
Kako se pripremiti za psihološku procjenu?
Prilikom dolaska na mjesto gdje se odvija psihološka procjena važno je predstaviti se u pravom svjetlu. Sasvim je nevažno radi li se o procjeni u sklopu natječaja za novi posao za koji ste se prijavili ili je psihološka procjena dio assessment centra kod vašeg trenutnog poslodavca.
Koje promjene su proizašle iz krize i kako se možemo s njima nositi?
Novinari koji se školuju na Fakultetu političkih znanosti Sveučilišta u Zagrebu imaju veliku priliku stečena znanja vježbati u medijima kojima je izdavač njihov fakultet. Uz Radio student tu je i prava novina – Global s mnogim sadržajima zanimljivima kako studentima tako i mnogo široj publici. Naša Tanja je upravo za Global odgovarala na pitanja zamjenice glavnog urednika gđe. Antonije Grabovac.
Kako trenutna situacija utječe na naše mentalno zdravlje?
Razgovori o posljedicama svega što nas je sustiglo u posljednjih godinu dana ne prestaju. Jednu od najvažnijih uloga u društvu preuzeli su psiholozi, psihijatri te briga za mentalno zdravlje. Tanja Pureta, magistrica psihologije, specijalistica organizacijske i industrijske psihologije i naša direktorica dala je intervju za Global novine.
Može li vođenje ljudi biti uspješnije u kriznim nego u stabilnim vremenima?
Žene poduzetnice su iznimno važne za razvoj cjelokupne ekonomije neke zemlje. Ekonomska samostalnost omogućuje samostalnost u odlučivanju te podizanje samopouzdanja i osnaživanje općenite uloge žena u društvu. Ramiro se s ponosom pridružuje takvoj dugogodišnjoj inicijativi Europske banke za obnovu i razvoj.
Kako uspješno poslovati u vremenima neizvjesnosti i promjena
Ovih dana se puno priča o popuštanju mjera, povratku „u normalu“ i o posljedicama koje ova situacija ostavlja na nas. Naš život se drastično promijenio i to u gotovo svim svojim sferama.
Djelatnicima na prvoj liniji obrane: budite hrabri, ali brinite i o sebi
U znak iskrene zahvalnosti za beskompromisnu požrtvovnost koju u svojem radu svakodnevno pokazuju, ovaj blog posvećujemo svim radnicima na prvoj liniji obrane.
Koliko vrijedi srednji menadžment?
Vrč ide na vodu dok se ne razbije vrijedi i kad se radi o srednjem menadžmentu. Zašto vas srednji menadžment napušta i kako to spriječiti?