Odgovornost za drugačije zdravstvo
Kad već neće liječnici i ministarstva, čini se da je odgovornost za drugačije, bolje zdravstvo na osiguravajućim društvima. Kada se u SAD-u priča o budućnosti zdravstvene njege, često se kao...
Baza znanja
Oznaka: <span>coaching</span>
Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.
Motivacija i optimizam ključni za uspjeh
Procjenjuje se da nakon pet godina opstane svega 50% novootvorenih poduzeća, a nakon deset njih svega trećina. Koja motivacija i optimizam tjeraju poduzetnike da se uopće upuštaju u...
Izbor korupcije uništava naše srce
Korupcija puni naslove, od FIFE, British American Tobacoa do UN-a. Izbor je stvarno velik! Procjena Svjetskog gospodarskog foruma je da korupcija predstavlja čak 5% svjetskog BDP-a s gubicima...
Razvoj menadžmenta kroz rad
Kako se okruženje oko nas i kontekst u kojem živimo i radimo mijenja sve brže, sve se više priča o kontekstualnom leadershipu i kako on utiče na rad....
Transformacijski lider čuči i u vama
Svijet se oko nas mijenja nevjerojatnom brzinom. Svaku industriju, svaku djelatnost pa i svakog od nas su informatizacija i digitalizacija dotaknule u priličnoj mjeri. Od načina na koji...
Menadžer treba hvaliti svoje radnike
Neki smatraju da menadžer treba voditi tako da postavlja izuzetno visoke zahtjeve pred svoje djelatnike i strogo kritizira one koje doprinose manje. Ipak, sve je više zagovornika i pozitivnih poticajnih...
Rješenje je pametnije korištenje svoje snage volje
U obavljanju zadataka menadžer se ne bi trebao oslanjati isključivo na inspiraciju, već rješenje je pametnije korištenje svoje snage volje. To nam savjetuju Steve Levinson i Chris Cooper u...
Ostavljeni menadžer
Svaki, pa i najmanji tim i svaka organizacija želi u svom sastavu imati najbolje ljude. Želi najbolje varioce, najbolje prodavače, najbolje administratore, najbolje menadžere. Ukratko, najbolje ljude u...
Motivacija radnika je manja uz veće plaće čelnika
Motivacija radnika je kompleksna tema. Iako mnogi misle da je dovoljno podijeliti novac, izgleda da ga dijeliti krivim osobama može biti i demotivirajuće. Posljednjih se godina dosta priča...
Za donošenje novih odluka pogodan je svaki trenutak
Većina ljudi misli da je neki veliki datum pravi trenutak za donošenje novih odluka i preuzimanje odgovornost za nju. Zato o svakoj Novoj godini čitamo o novogodišnjim odlukama, tu...