Baza znanja

Oznaka: <span>coaching</span>

Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.

Menadžer egomanijak i kako ga prepoznati
Blog post Razvoj zaposlenika

Menadžer egomanijak i kako ga prepoznati

Menadžer egomanijak i nije tako rijetka pojava kako bi čovjek pomislio u neznanju. Često puta nam neka njihova ponašanja pobjegnu ispod radara, a ponekad se u nama probudi...
Odgovornost za ego je samo naša
Blog post Razvoj zaposlenika

Odgovornost za ego je samo naša

Svi mi imamo ego, ali zaboravljamo da je odgovornost pri njegovom korištenju samo naša. Naravno, teško je primiti feedback da nam je ego problematičan. Ako on to jest no...
Odgovornost gospodarstvenika iz Ohia
Blog post Razvoj zaposlenika

Odgovornost gospodarstvenika iz Ohia

Velika poduzeća iz Ohia svojim su primjerom pokazala što je odgovornost i kako se ponašaju društveno odgovorna poduzeća. Tih devet poduzeća zapošljava ukupno preko 25.000 ljudi. Zajedno su donijeli odluke i...
Graditi povjerenje se može naučiti
Blog post Razvoj zaposlenika

Graditi povjerenje se može naučiti

Istraživanja u SAD-u pokazuju da svega 49% zaposlenika ima povjerenje u viši menadžment, a svega 28% njih vjeruje da su predsjednici uprava vjerodostojan izvor informacija ili poželjan mentor, iako...
Kako se prepoznaje menadžer?
Blog post Razvoj zaposlenika

Kako se prepoznaje menadžer?

Sigurno je da izvrstan životopis osigurava dobru reputaciju, a u njemu navedeno iskustvo ima veliku važnost. Međutim, ta iskustva nisu ono najvažnije što čini jednog menadžera. Zašto je to...
Voditelj se lako prepoznaje
Blog post Razvoj zaposlenika

Voditelj se lako prepoznaje

Britanske novine proteklih su se dana raspisale o najboljem i najgorem premijeru od drugog svjetskog rata naovamo. Pogledajmo tko je taj voditelj i što je učinio za Britance....
Poljuljano povjerenje vodi do gubitka
Blog post Razvoj zaposlenika

Poljuljano povjerenje vodi do gubitka

Bitka za vlastite interese vodi se na različite načine pa je izgubljeno ili poljuljano povjerenje donijelo Microsoftu problem. Stoga se čini da će čitanje mailova u Rusiji uskoro...
Blog post Razvoj zaposlenika

Emocionalna inteligencija odgaja menadžere

Vrlo često si ova pitanja uopće ne postavljamo, no njihova je važnost bitna za razvoj i napredak vas kao osobe, ali i vašeg poduzeća. Vjerujem da ste svi...
Blog post Razvoj zaposlenika

Upoznati sebe

Imam 29 godina i problem da mi sve brzo dosadi. Lako mi je promijeniti neke sitne stvari, ali mi ta osobina najviše smeta kad je u pitanju moj...
Blog post Razvoj zaposlenika

Je li odluka ispravna?

Svi smo se kad-tad suočili sa situacijama kada je odluka koju smo trebali donijeti izgledala važna i teška. Odluke koje, bile iz privatne ili poslovne sfere, mogu imati značajne posljedice...