Baza znanja

Autor: <span>Igor Pureta</span>

Managing Partner

Diplomirao je agro-ekonomski smjer na Poljoprivrednom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu 1987. s radom na temu operacijskih istraživanja. Na Durham University u Ujedinjenom Kraljevstvu završio je 2001. specijalistički magistarski studij poslovnog upravljanja (MBA) s temom magistarskog rada „Uslužna orijentacija osiguravajućeg društva“. Na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Osijeku doktorirao je 2019. s temom „Utjecaj kvalitete vođenja i upravljanja na konkurentnost malih i srednjih poduzeća“.

Radio je kao rukovoditelj u međunarodnim poduzećima poput Coca-Cola Bottlers i Henkel Croatia te kao pokretač i direktor poduzeća Loctite Inc. i predstavništva Tenneco Automotive u Republici Hrvatskoj stječući tako iskustvo ne samo u međunarodnom radnom okruženju već i u različitim industrijama. Od 1999. bio je član, a od 2004. i predsjednik Uprave Grawe Hrvatska d. d. Od 2020. član je Uprave Ramira.

Kao stručnjak za organizacijski razvoj, specijalizirao se za jačanje poslovanja, stvaranje konkurentske prednosti i postizanje ciljeva. S više od tri desetljeća iskustva u upravljanju u industriji robe široke potrošnje, kemijskoj, automobilskoj i financijskoj industriji, njegova se stručnost proteže od pionirskog ulaska na nova tržišta do eksponencijalnog povećanje prometa etabliranog poduzeća.

Njegovi su doprinosi bili ključni u procjeni, akviziciji i spajanju sestrinskih tvrtki, uvođenju novih proizvoda diljem jugoistočne Europe te nadziranju različitih sektora poput nabave, financija, ljudskih potencijala, marketinga, službe za korisnike i prodaje. Spajajući praktične uloge u industriji sa sveobuhvatnim obrazovanjem iz ekonomije, poslovne administracije i upravljanja projektima, nudi inovativna rješenja za organizacijske izazove. Konzultant je, mentor i trener rukovodstvima u poduzećima svih veličina i djelatnosti.

Svoju široku ekspertizu iz područja vođenja, koje je njegova stalna teorijska i praktična inspiracija, kao predavač prenosi mladim generacijama, a uz poslovnu njeguje i znanstvenu karijeru te sudjeluje i izlaže na međunarodnim konferencijama.

Blog post Razvoj zaposlenika

Prodaja ili održivost?

Paul Polman je 2009. stigao u Unilever kako bi povećao njegov poslovni uspjeh. Uveo je Unilever Sustainable Living Plan: sveobuhvatan program održivog razvoja. Osim smanjivanja utjecaja na okoliš, plan...
Blog post Razvoj organizacije

Rješenje za proizvodnju hrane?

Novo istraživanje je objavljeno u časopisu Ecology and Society (Ekologija i društvo). Ono ističe kako je za 21 ključni proizvod na koje se ljudi oslanjaju maksimalna proizvodnja već...
Blog post Razvoj organizacije

Kupac ucjenjuje dobavljače

Britansko poduzeće Diageo, proizvođač Smirnoffa, Johnnie Walkera i Guinnessa, obavijestila je svoje dobavljače da će od 1. veljače svi njihovi ugovori uključivati rok plaćanja od 90 dana. U...
Blog post Razvoj organizacije

Kreativnost u obnovljenoj zgradi

Povijesna zgrada Flatiron, ikona Atlante, dobiva novo ruho kroz kreativnost. Gradske vlasti Atlante udružile su se s velikim poduzećima kako bi podržale i potpomogle male poduzetnike. Na nedavnom...
Blog post Razvoj zaposlenika

Komunikacija SMS porukama

SMS poruke danas su već ušle i u sfere poslovnog komuniciranja, naročito među milenijalcima, ali i kod ostalih generacija. Slanje poruke manje je nametljivo od telefonskog poziva, a...
Blog post Razvoj zaposlenika

Crte ličnosti pogubne za uspjeh

Oko pitanja koje crte ličnosti mogu upropastiti vaše poduzeće uspješni poduzetnici su se složili! Arogancija, pohlepa i samodopadnost. Osim ovih kao smrtne grijehe po uspjeh vašeg poduzeća još su naveli...
Blog post Razvoj organizacije

Britanska ekonomija ima kinesko povjerenje

Količina sredstava koja je na raspolaganju za ulaganje dobar je signal za ono što se dešava na tržištu. Britanska ekonomija ima nove najveće ulagače! Nije jednostavno prikupiti sva...
Blog post Razvoj organizacije

Kad žena vodi poduzeće

Kad žena vodi poduzeće, organizacijska kultura, gdje je to moguće, izgleda sasvim bolja. To se svima puno više sviđa nego kad ga vodi muškarac. Iako smo zatrpani stereotipovima...
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Direktorska karijera u proizvodnji sira

Graeme Paynter bivši je pravnik i direktor marketinga i prodaje u velikim informatičkim poduzećima. U pedeset devetoj godini života njegova karijera je krenula u sasvim drugom smjeru, počeo je...
Blog post Razvoj zaposlenika

TripAdvisor komunikacija dovodi do zablude

Teško je kontrolirati kakva se komunikacija događa na Internet stranicama s puno posjetitelja jer postoji mogućnost zablude. TripAdvisor je to upravo osjetio na talijanskom tržištu. Talijanska agencija za zaštitu tržišnog...