Baza znanja

Razvoj organizacije

Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.

Menadžer će posao obavljati ako vidi smisao
Blog post Razvoj organizacije

Menadžer će posao obavljati ako vidi smisao

Često se postavlja pitanje oko toga da posao moramo obavljati i izvan radnog vremena. U novinama se svako toliko pojavljuju članci o inozemnim iskustvima gdje menadžeri rade i po...
Organizacijska kultura uz malo sredstava
Blog post Razvoj organizacije

Organizacijska kultura uz malo sredstava

Organizacijska kultura je važan dio uspjeha svakog poduzeća, a mnogi misle da je potrebna velika količina sredstava kako bi se ona postavila na kakve-takve pristojne noge. Poduzeća u...
Plaće menadžera ovise o njihovom rezultatu
Blog post Razvoj organizacije

Plaće menadžera ovise o njihovom rezultatu

Menadžer poslodavcu vrijedi onoliko koliko je sposoba zaraditi. Slažete li se s time? Kvalitetan menadžer svakako treba osigurati profitabilno poslovanje i dobit poslodavcu, i to što više –...
Kreativnost iz svijeta dizajnera
Blog post Razvoj organizacije

Kreativnost iz svijeta dizajnera

Dizajneri i poduzetnici – čine se kao dva potpuno različita svijeta! Jedne krasi kreativnost, a druge... Ili su možda ipak slični? Pretpostavljam da i dizajneri uz svoju kreativnost trebaju...
Vizija pomaže sagledati stvari iz drugog ugla
Blog post Razvoj organizacije

Vizija pomaže sagledati stvari iz drugog ugla

Ponekad, a posebno kad ne možemo pomaknuti fokus, nam se čini da su stvari nepromjenjive. Snovi i vizija pomažu nam sagledati stvari iz drugog ugla i tako vidjeti inače...
Vizija na dobrobit poduzeća i zemlje
Blog post Razvoj organizacije

Vizija na dobrobit poduzeća i zemlje

Svako poduzeće i svaka zemlja trebaju razmisliti što je njihova vizija za dobrobit poduzeća i zemlje. Kod poduzeća to je sve više slučaj no kod država je mali broj...
Hrabrost u biznisu
Blog post Razvoj organizacije

Hrabrost u biznisu

Koje ste poslovne poteze uočili, a da biste za njih mogli reći da su hrabri iskoraci? Mnogi primjeri izvrsno ocrtavaju hrabrost u biznisu. Ima ih mnogo sličnih, samo...
Gdje je nestalo poštovanje?
Blog post Razvoj organizacije

Gdje je nestalo poštovanje?

Što je po vama definicija poštovanja i da li ono nužno potječe iz obitelji, tj. je li obitelj temelj u kojem stječemo sposobnost poštovanja sebe i drugih? Poštovanje...
Problem s 30 milijardi dolara
Blog post Razvoj organizacije

Problem s 30 milijardi dolara

Nekima je problem i skrpati kraj s krajem i razmišljati kako kupiti osnovne namirnice. Nekima izgubiti bogatstvo od30 milijardi dolara izgleda kao problem. Svima nam je poznato da su, iako...
Najčešća greška menadžera: puno rada, malo rezultata
Blog post Razvoj organizacije

Najčešća greška menadžera: puno rada, malo rezultata

Nedavno sam prisustvovao jednoj raspravi tijekom koje su različiti sudionici prepričavali kako im je bio naporan protekli tjedan, a shvatio sam koja je to najčešća greška menadžera. Jedna...