Baza znanja

Razvoj organizacije

Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.

Transfer znanja u međugeneracijskom učenju
Blog post Razvoj organizacije

Transfer znanja u međugeneracijskom učenju

Desetljećima su starije generacije dominirale radnom snagom i postigle značajne rezultate. Sada odlaze u mirovinu, ostavljaju mlađe zaposlenike koji trebaju znanje pomoću kojeg će obavljati zadatke u sadašnjim...
Uloga studentske prakse u obrazovanju
Blog post Razvoj organizacije

Uloga studentske prakse u obrazovanju

Od svojih početaka Ramiro je prihvaća i potiče studente psihologije da se pod vodstvom Ramiro stručnjaka steknu uvid u svijet organizacijske psihologije i svakodnevne radne izazove s kojima se...
Prijenos upravljanja na profesionalnog menadžera
Blog post Razvoj organizacije

Prijenos upravljanja na profesionalnog menadžera

Uvođenje novog menadžera u organizaciju nije samo puko preuzimanje uloge direktora od starog. Prijenos upravljanja je kompleksan proces koji zahtijeva pažljivo razumijevanje organizacijske kulture i dinamike. Uzimajući u obzir postojanje već...
Osobni brend zaposlenika pomaže i poslodavcu
Blog post Razvoj organizacije

Osobni brend zaposlenika pomaže i poslodavcu

Međutim, vitalna i često zanemarena komponenta organizacijska kultura je osobni brend kao način na koji pojedini zaposlenici predstavljaju sebe i svoju organizaciju. Dapače, možemo reći da između osobnog brenda...
Kako prepoznati konflikt i riješiti ga?
Blog post Razvoj organizacije

Kako prepoznati konflikt i riješiti ga?

Uspješna organizacija i uspješan tim temelje se na jasnim ciljevima, viziji i misiji prema kojoj svi obavljaju svoj posao i idu prema uspjehu. Ako netko od zaposlenika nije dobro razumio...
5 prednosti rješavanja konflikata
Blog post Razvoj organizacije

5 prednosti rješavanja konflikata

Nitko ne voli niti želi iskusiti konflikt, ali on je neizbježan u svakodnevnom pa tako i poslovnom životu. Nažalost, sukobi iza sebe mogu ostaviti posljedice ako se ne riješe na adekvatan...
Zašto je konflikt na radnom mjestu potreban?
Blog post Razvoj organizacije

Zašto je konflikt na radnom mjestu potreban?

Kada govorimo o korisnom konfliktu koji može pomoći rastu i razvoju vaše organizacije, ne misli se na konflikte koji toksično djeluju na organizacijsku klimu te koji nikada nisu adekvatno...