Imati veliko srce i profesionalne vještine
U ovom zadnjem dijelu predstavljanja knjige “Zaštitni faktor 50 za sprječavanje sagorijevanja” usmjeravamo se na pitanja i komentare slušatelja iz publike. U nastavku pročitajte odgovore naše Tanje te...
Baza znanja
Oznaka: <span>organizacijska kultura</span>
Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.
Kultura otvorene pogreške
Stiže nam četvrti nastavak predstavljanja knjige “Zaštitni faktor 50 za sprječavanje sagorijevanja” koju je napisala naša Tanja. Njene su gošće Deniza Drusany (Crveni nosevi) i Višnja Tuškan Krupić...
S osmijehom prema budućnosti
U nastavku vam donosimo treći dio predstavljanja knjige “Zaštitni faktor 50 za sprječavanje sagorijevanja”. Tanjine gošće su Višnja Tuškan Krupić (SOS Dječje selo Hrvatska) te Deniza Drusany (Crveni...
Antistres program u sprječavanju sagorijevanja
Donosimo vam nastavak razgovora naše Tanje o odmoru, nošenju sa stresom i antistres programima prilikom predstavljanja knjige “Zaštitni faktor 50 za sprječavanje sagorijevanja”. Gošće su Višnja Tuškan Krupić...
Snaga svrhe u svijetu rada
Kao organizacijska psihologinja, svakodnevno se susrećem s time da se u srži svakog poslovnog procesa nalazi čovjek. I upravo zato, u mojoj biblioteci već godinama stoji knjiga koja...
KPMG postavlja novo iskustvo zaposlenika
Francuski KPMG je u listopadu 2025. godine potpisao povelju „Mentalno zdravlje na poslu“, čime je tvrdi da je iskustvo zaposlenika u samom središtu njihove poslovne strategije. Leslie Dehant,...
Nemogući plan poboljšanja učinka omogućio tužbu protiv Caterpillara
Žalbeni sud SAD-a je odlučio da je opravdana tužba bivšeg zaposlenika Caterpillara zbog dobne diskriminacije jer je radnik dokazao da je plan poboljšanja učinka koji je prethodio njegovom...
Vraćena na posao zbog proceduralnih pogrešaka
Sud je presudio u korist Anite Briggs, muzejske radnice koja je otpuštena bez službenih upozorenja, unatoč problemima s njenim učincima na poslu. Briggs je radila za Nacionalne muzeje...
Najveća njemačka poduzeća imaju više od 25% žena na rukovodećim pozicijama
Njemačka je postigla povijesni skok u zastupljenosti žena na rukovodećim pozicijama u poduzećima. To govori najnovije istraživanje Russell Reynolds-a. Udio žena u upravama 40 najvećih njemačkih poduzeća porastao...
Britanci nisu radno orijentirani
BrewDoga je multinacionalni lanac pivovara i pubova sa sjedištem u Velikoj Britaniji. Njegov suosnivač James Watt izazvao je kontroverzu na društvenim mrežama tvrdnjom da je Velika Britanija "jedna...