Zvijezda vodilja - Tanja Pureta

Tri ključna znanja o motivaciji koja voditelji trebaju "imati u malom prstu"

25.10.2019.

Uspješna poduzeća, da se slikovito izrazim, mirišu na uspjeh. Već pri samom ulasku u njihove prostore dobivamo osjećaj da tu vlada posebno inspirativna atmosfera. Ljudi su nasmijani, energični, vidimo grupe koje o nečemu konstruktivno raspravljaju ili nešto zajednički rade te pojedince koji su toliko posvećeni svome poslu da imate osjećaj kao da uopće ne primjećuju što se događa oko njih. Svi rade, a opet vlada ozračje kao da nikome ništa nije teško, odnosno da svi svoje zadaće obavljaju s lakoćom i veseljem. Ovi se ljudi susreću s jednakim tržišnim izazovima kao i svi drugi, ali za njih brzo pronalaze adekvatne odgovore. Oni ne bježe od odgovornosti i ne prebacuju krivnju na druge ljude ili okolnosti, nego spremno rješavaju probleme u područjima svoje kompetentnosti. U uspješnom poduzeću svi su usmjereni istom cilju i svatko na tom putu daje sve što zna i može.

Moć pozitivnog mišljenja – self-help tema ili nešto stvarno životno važno?

12.02.2019.

U životu smo često svjedoci rasprava tzv. optimista i pesimista. Optimisti navode da stvari nisu tako crne, da treba misliti pozitivno i nadati se boljoj budućnosti, dok pesimisti smatraju da optimisti zatvaraju oči pred surovom realnošću i stavljaju ružičaste naočale kako bi im svijet izgledao ljepši. Na spomen fraze „misli pozitivno“ pesimisti skeptično odgovaraju kako se radi o besmislici pridošloj „sa zapada“, kojom se propagira površno i umjetno pozitivno raspoloženje. Smatraju da čovjek može biti pozitivno raspoložen jedino ako je i objektivna situacija takva, dok je pozitivno raspoloženje u negativnoj situaciji lažno, pa stoga i pogrešno. Ovakve rasprave obično završavaju svojevrsnom pat pozicijom, jer jedni druge ne uspijevaju međusobno uvjeriti u ispravnost vlastitih stavova. 
vrh stranice