Najnovije iz bloga
Kao organizacijska psihologinja, svakodnevno se susrećem s time da se u srži svakog poslovnog procesa nalazi čovjek. I upravo zato, u mojoj biblioteci već godinama stoji knjiga koja nije s popisa moderne menadžerske literature, ali je temeljna za razumijevanje ljudske…
Pročitajte više
Zašto menadžeri odlučuju usporiti odnosno pokrenuti svoj posao i novu karijeru? Što je najčešće okidač? Što se dogodilo u vašem slučaju? Pitanje o tome…
Saznajte više
Francuski KPMG je u listopadu 2025. godine potpisao povelju „Mentalno zdravlje na poslu“, čime je tvrdi da je iskustvo zaposlenika u samom središtu njihove…
Saznajte više
Potraga za boljim usklađivanjem privatnih i poslovnih obveza i dalje je glavni pokretač fluktuacije radne snage i razlog promjene posla. Prema najnovijem izvješću Adecco…
Saznajte više
Nadolazeća ažuriranja propisa kako se provodi evidencija radnog vremena stvaraju kompleksan scenarij za organizacije diljem Europe. Stručnjaci iz tvrtke Grant Thornton, na nedavno održanoj…
Saznajte više
Ubrzano usvajanje novih tehnologija nastavlja transformirati način na koji profesionalci rade i komuniciraju. Najnovije istraživanje globalne tvrtke za zapošljavanje talenata, Robert Walters, analizira očekivanja…
Saznajte više
Španjolska bilježi stalan napredak u pozicioniranju kao jedno od tržišta s najvećim potencijalom za rast talenta unutar naprednih gospodarstava. Prema izvješću Global Talent Tracker,…
Saznajte više
Britanski Dom lordova uputio je oštar apel vladi: prioritet države mora biti zadržavanje osoba u dobi od 55 do 65 godina u svijetu rada.…
Saznajte više
Međufunkcionalna suradnja nadrasla poziciju „lijepo za imati“, već je postala zahtjevan i često bolan preduvjet za HR timove koji žele zadržati ili izgraditi stvarnu…
Saznajte više
Gostovanje psihologice Tanje Purete u emisiji Kod nas doma otvorilo je pitanje koje seže daleko izvan jedne škole i fiskaliziranog računa. U razgovoru s Ivom…
Saznajte više