Svatko od nas želi biti radnik, imati svoj posao i zarađivati za svoj kruh no ima i onih koji u tome pretjeruju i to iz pogrešnih razloga.
Poduzeće pokušava hvatati korak s tehnologijom u okviru svojih mogućnosti pa čak i po cijenu velikih investicija. Ipak, nisu sva ulaganja potrebna.
U razgovoru za časopis Lider pročitajte zanimljive odgovore naše Tanje na uvijek aktualna pitanja o hrvatskim poduzetnicima. Kako pristupaju izazovima, koliko su zainteresirani za rad na sebi i usvajanje novih znanja i na koji način sustavno raditi na razvoju karijere i stručnosti.
Svako poduzeće je ekosustav, mreža međusobno povezanih dijelova koji utječu jedni na druge, a malo tko od nas shvaća kako stalno utječe na njega.
U subsaharskoj Africi Kina nezaustavljivo jača svoje pozicije i niže poslovni uspjeh za uspjehom što mnogima izvan te jednadžbe prilično smeta.
Često mislimo, a mediji oko nas se čak i trude potvrditi takvu sliku, da je za uspjeh dovoljno imati neki magični recept.
Različita istraživanja imaju slične rezultate: sudionicima dani su zadaci koji zahtijevaju koncentraciju. Prekidi su im pomogli posao odraditi brže.
Porodiljna prava polako se mijenjaju, tako sve više poduzeća u SAD-u, uspjeh postižu tamo gdje mislimo da ga najmanje treba - na pravima muškaraca!
U velikom poduzeću kao što je Walt Disney Company nije lako ostati otvoren za inovacije. Ponekad se inovacija treba tretirati kao ekonomija i nužnost.
U vrijeme kad je nezaposlenost prilično visoka, veliki broj ljudi je odlučio sam sebi stvoriti posao izgradnjom vlastitog poslovnog carstva.
Da bi ova web-stranica mogla pravilno funkcionirati i da bismo unaprijedili vaše korisničko iskustvo, koristimo kolačiće. Više informacija potražite u našoj Politici Kolačića.
Nužni kolačići omogućuju osnovne funkcionalnosti. Bez ovih kolačića, web-stranica ne može pravilno funkcionirati, a isključiti ih možete mijenjanjem postavki u svome web-pregledniku.
