Zašto odabrati timski coaching?
Poduzeće je sastavljeno od timova, a suradnja unutar njih, kao i među njima ključna je za uspjeh poduzeća. Često pri donošenju važnih odluka za poduzeće, rješavanju problema u funkcioniranju tima ili rješavanju nekog stručnog izazova timski sastanci postaju dugi i neproduktivni. Članovi tima ma koliko diskutirali, ne uspijevaju pronaći rješenje za izazove s kojim se susreću i donijeti važne odluke. U njih se uvlači frustracija, osjećaj bespomoćnosti, a rad postaje neučinkovit i opterećen međusobnim optuživanjima.
U procesu donošenja i odabira odluke mi smo nepristrani, situaciju gledamo iz drugog kuta te vas na konstruktivan način usmjeravamo na moguća rješenja. Strukturiramo i vodimo sastanke te provodimo sustavne intervencije usmjeravajući često suprotstavljena mišljenja prema cilju koji prihvaćaju svi uključeni. To otpušta nastale napetosti i stvara veliku količinu pozitivne energije koja ubrzava ostvarenje željenog cilja. Naša dugogodišnja praksa pokazuje velik i pozitivan učinak koji timski coaching ima na poslovanje poduzeća. Ključno je pritom naše iskustvo u različitim industrijama kao i izvrsno poznavanje psihologije zaposlenika i timskog rada.