Baza znanja

Filtriraj sadržaj
×
Filtriraj sadržaj
Obrišite filtere
Fotografija-Palmira-Ivankovic

Upravljanje ljudskim potencijalima u doba potrebe za sigurnošću - Palmira Ivanković, Identalia

Podcast Psihologija uspjeha za Poslovni FM vodi i uređuje Tanja Pureta. U epizodi #26 sugovornica je Palmira Ivanković, voditeljica ljudskih potencijala poliklinike Identalija. Palmira je radom u djelatnostima poput financijske, marketinške ili zdravstvene stekla veliko iskustvo u upravljanju ljudskim potencijalima. U ovoj emisiji iz prve ruke govori o problemima s kojima se susreću ona i njene kolege.

Jednim od najvećih problema smatra manjak poduzetničke orijentacije kako kod organizacija tako i pojedinaca. To nas kao zajednicu stavlja u podređeni položaj u odnosu na druge države koje su se brže uspjele osloboditi mentaliteta sigurnosti i prebacivanja odgovornosti. Koliko u tome mogu pomoći moderniji i fleksibilniji selekcijski procesi poslušajte u zanimljivom i osvještavajućem razgovoru!

Tanja Pureta
Fotografija-Ivo-Spigel

Upravljanje promjenama pod utjecajem digitalizacije - Ivo Špigel, Perpetuum

Podcast Psihologija uspjeha za Poslovnifm.com vodi i uređuje Tanja Pureta. U epizodi #25 gost je Ivo Špigel koji posebno ističe potrebu upravljanja promjenom u uvjetima ubrzane primjene tehnologije. Sva područja ljudskog djelovanja su pod iznimnim pritiskom promjene, a na ljudima je da paze kako im tehnologija može biti od koristi u službi upravljanja promjenom.

Tanja Pureta
Fotografija-Zakline-Troskot

Ugostiteljstvo uz uslugu nudi i emociju - Žakline Troskot, Amelie

Podcast Psihologija uspjeha za Poslovnifm.com vodi i uređuje Tanja Pureta. U epizodi #24 gošća je Žakline Troskot, vlasnica i direktorica poduzeća Amelie slastice. U razgovoru je Žakline istaknula važnost prenošenja emocija, od kojih su satkane vizija i misija poduzeća, u usluživanje klijenta. Klijenti ne dolaze u slastičarnice „samo" radi kolača, već i zbog posebnog ugođaja temeljenog na emocijama, koje su u srži uspješnog poslovanja i razvoja poduzeća. Uza sve to, Troskot tvrdi da bez kvalitetnog tima ljudi, koji su posvećeni upravo takvom odnosu prema klijentima, ne bi uspjela provesti željene ideje u praksu. Uživajte u slušanju!

Tanja Pureta
Fotografija-Zvonimir-Galic

Menadžer je dobar onoliko koliko je dobar njegov tim - Zvonimir Galić, Odsjek za psihologiju Filozofskog fakulteta u Zagrebu

Podcast Psihologija uspjeha za Poslovni FM vodi i uređuje Tanja Pureta. U epizodi #23 gost je predstojnik Katedre za psihologiju rada na Odsjeku za psihologiju Filozofskog fakulteta u Zagrebu prof. dr. Zvonimir Galić. Za sebe kaže da je predstojnik katedre i dobar je onoliko koliko ima dobar tim. O trenutnim trendovima upravljanja ljudskim potencijalima u poduzećima i kako ih unaprijediti korištenjem rezultata istraživanja iz poslovne psihologije, svakako poslušajte u ovoj izrazito zanimljivoj emisiji.

Tanja Pureta
Fotografija-Tamara-Susanj

Moć komunikacije - Tamara Sušanj Šulentić, Pliva

U novoj epizodi podcasta Psihologija uspjeha na radiju Poslovni FM možete čuti brojne zanimljivosti o internoj komunikaciji od naše gošće dr. sc. Tamare Sušanj Šulentić koja ima više godina iskustva u upravljanju ljudskim resursima i internoj komunikaciji. Ističe kako je najbitnije imati otvorenu komunikaciju, prilagođenu potrebama u organizaciji. Uz to upozorava i na negativne posljedice koje se mogu javiti kada nedostaje komunikacije u organizaciji.

Tanja Pureta
Fotografija-Antea-Popovic

U poslu HR direktora mora vas sve zanimati - Antea Popović, Victus Grupa

Podcast Psihologija uspjeha za PoslovniFM vodi i uređuje Tanja Pureta. U epizodi #21 gošća je Antea Popović. Započela je karijeru kao konzultant kod nas u Ramiru te je nakon toga vodila HR u Amadeusu, Pevecu i sad u Victus grupi. O tome zašto menadžer upravljanja ljudskim potencijalima treba biti znatiželjan i svestran, zašto treba maknuti ego iz komunikacije, ali i kakvu je strategiju Victus grupa postavila u krizi u svrhu očuvanja poslovanja, saznajte u ovom zanimljivom intervjuu.

Tanja Pureta
Fotografija-Damir-Sabol

Nema jednostavne formule za uspjeh - Damir Sabol, Photomath

Podcast Psihologija uspjeha za Poslovnifm.com vodi i uređuje Tanja Pureta. U epizodi #20 gost je Damir Sabol. Između ostalog izjavio je da „...nema jednostavne formule za uspjeh. Potrebne su određene osobne vještine – iskren odnos prema svemu, prema sebi i drugima, te vjera u sebe i upornost. Vjera da možemo nešto napraviti, koja dosta nedostaje ljudima.“ Sudeći po uspjehu njegovih poduzeća očito radi ono što govori što je odlika vrhunskih vođa.

Tanja Pureta
Fotografija-Nina-Andal

Uvijek gledajte širu sliku - Nina Anđal, Intersnack Adria

Podcast Psihologija uspjeha za Poslovnifm.com vodi i uređuje Tanja Pureta. U epizodi #19 gošća je Nina Anđal. Izjavila je da "...stručnjaci za upravljanje ljudskim potencijalima trebaju imati mjesto za stolom u top menadžmentu jer tu mogu najviše doprinijeti“, a njen karijerni put svjedoči da je to uspjela postići u svim poduzećima u kojima je radila. Coca-Cola, Lura i Intersnack su samo neke od njih.

Tanja Pureta
Fotografija-Miran-Gosta

Prava vrijednost sustava procjenjivanja kompetencija - Miran Gosta, HAKOM

Podcast Psihologija uspjeha za Poslovni FM vodi i uređuje Tanja Pureta. U epizodi #18 gost je Miran Gosta, ravnatelj HAKOM-a. Razgovarali su o vođenju i razvoju ljudi u ovim izazovnim vremenima, kao i o važnosti upravljanja promjenama i mogućnosti za upravljanje učinkom unutar organizacije u trenutnim okolnostima. Naš sugovornik zna da kada se zaposlenike nešto pita, im se šalje poruka da se netko brine za njih, da je netko zainteresiran nešto promijeniti, i to je već velika stvar. No, puno je važnije da to što se reklo stvarno postane i djelo.

Tanja Pureta

Da bi ova web-stranica mogla pravilno funkcionirati i da bismo unaprijedili vaše korisničko iskustvo, koristimo kolačiće. Više informacija potražite u našoj Politici Kolačića.

  • Nužni kolačići omogućuju osnovne funkcionalnosti. Bez ovih kolačića, web-stranica ne može pravilno funkcionirati, a isključiti ih možete mijenjanjem postavki u svome web-pregledniku.