Baza znanja

Filtriraj sadržaj
×
Filtriraj sadržaj
Obrišite filtere
Kompas
Blog post Razvoj zaposlenika

Nova godina, novi mi

Kraj godine je vrijeme u kojem običavate sagledati sebe i proteklu godinu u kontekstu ispunjenja vaših želja. Jednako tako razmišljate o novoj godini i budućim događajima. Želite vidjeti što ste postigli, koliko ste se razvili i razmišljate o tome kako ćete donošenje odluka u budućnosti pretvoriti u put kojim ćete ostvariti ljepši, kvalitetniji i učinkovitiji život.

Tanja Pureta
Fotografija Maše Hrelec Patrlj
Podcast Razvoj zaposlenika

Lideri propituju postojeći sustav i izlaze iz granica udobnosti - Maša Hrelec Patrlj, poliklinika Holistera

Podcast Psihologija uspjeha za Poslovnifm.com vodi i uređuje Tanja Pureta, a u epizodi #27 gošća je doc. dr. sc. Maša Hrelec Patrlj. Naša sugovornica spada u one lidere koji često propituju postojeći sustav, izlaze iz granica udobnosti i otkrivaju nam područja za koja nismo niti znali da postoje. Integrativna medicina predstavlja pogled na pacijenta u kojem se više pažnje obraća na uzroke umjesto na posljedice bolesti. Takav pristup liječenju je zanemaren sredinom prošlog stoljeća. Stoga je naša sugovornica rijedak primjer liječnika koji na takav način promatra pacijenta i pomaže mu tehnikama i tretmanima koji nisu na raspolaganju u postojećem zdravstvenom sustavu. Poslušajte još jednu zanimljivu emisiju i pokušajte i sami pomaknuti svoje granice kako biste živjeli zdravije i bolje!

Tanja Pureta
Fotografija-Zakline-Troskot
Podcast Razvoj zaposlenika

Ugostiteljstvo uz uslugu nudi i emociju - Žakline Troskot, Amelie

Podcast Psihologija uspjeha za Poslovnifm.com vodi i uređuje Tanja Pureta. U epizodi #24 gošća je Žakline Troskot, vlasnica i direktorica poduzeća Amelie slastice. U razgovoru je Žakline istaknula važnost prenošenja emocija, od kojih su satkane vizija i misija poduzeća, u usluživanje klijenta. Klijenti ne dolaze u slastičarnice „samo" radi kolača, već i zbog posebnog ugođaja temeljenog na emocijama, koje su u srži uspješnog poslovanja i razvoja poduzeća. Uza sve to, Troskot tvrdi da bez kvalitetnog tima ljudi, koji su posvećeni upravo takvom odnosu prema klijentima, ne bi uspjela provesti željene ideje u praksu. Uživajte u slušanju!

Tanja Pureta
Fotografija-Antea-Popovic
Podcast Razvoj zaposlenika

U poslu HR direktora mora vas sve zanimati - Antea Popović, Victus Grupa

Podcast Psihologija uspjeha za PoslovniFM vodi i uređuje Tanja Pureta. U epizodi #21 gošća je Antea Popović. Započela je karijeru kao konzultant kod nas u Ramiru te je nakon toga vodila HR u Amadeusu, Pevecu i sad u Victus grupi. O tome zašto menadžer upravljanja ljudskim potencijalima treba biti znatiželjan i svestran, zašto treba maknuti ego iz komunikacije, ali i kakvu je strategiju Victus grupa postavila u krizi u svrhu očuvanja poslovanja, saznajte u ovom zanimljivom intervjuu.

Tanja Pureta
Suradnja među kolegama na poslu
Blog post Razvoj zaposlenika

Kako djelovati osnažujuće na ljude oko sebe

U današnje vrijeme brojnih, objektivno teških okolnosti, poput potresa, virusa i ograničenih socijalnih kontakata, svima nam treba puno energije da se lakše nosimo s njima. Pritom jedni na druge možemo djelovati osnažujuće ili se međusobno i nehotice iscrpljivati. Kako prepoznati koja naša ponašanja dovode do iscrpljivanja, a koja do osnaživanja?

Tanja Pureta

Budite ukorak s trendovima u upravljanju organizacijom, zaposlenicima i ljudskim resursima!

Predbilježite se na Ramiro Tajne uspjeha za ekskluzivne uvide i trendove u dinamičnom svijetu HR-a! S vama dijelimo naša iskustva i znanja koja će vam omogućiti da unaprijedite razvoj svojih zaposlenika i organizacije vrhunskim znanjem isporučenim izravno na vaš mail.

Poklanjamo vam i priručnik koji će vam pomoći u nošenju s poslovnim izazovima.

Predbilježite se

Da bi ova web-stranica mogla pravilno funkcionirati i da bismo unaprijedili vaše korisničko iskustvo, koristimo kolačiće. Više informacija potražite u našoj Politici Kolačića.

Prilagodi postavke

  • Nužni kolačići omogućuju osnovne funkcionalnosti. Bez ovih kolačića, web-stranica ne može pravilno funkcionirati, a isključiti ih možete mijenjanjem postavki u svome web-pregledniku.