Baza znanja
Filtriraj sadržaj
×
Filtriraj sadržaj
Blog post
Razvoj organizacije
Poštovanje zaposlenika i dobra organizacijska kultura
Kakav menadžer želite biti? Jednostavno je pitanje na koje, svjesno ili nesvjesno, odgovarate svojim svakodnevnim ponašanjem na radnom mjestu.
Webinar
Razvoj zaposlenika
Osnaživanje menadžera - kako postati ili ostati lider u krizi
Ako osjećate da vam treba motivacija, ako osjećate da u ovom trenutku ne znate točno kuda bi, ako trebate inspiraciju da povedete sebe i druge onda ste na pravom mjestu. Ovim predavanjem Tanja odgovora na vaša pitanja o leadershipu i osnaživanju menadžera u vrijeme krize. Kriza je stalno oko nas samo ponekad ima snažniji, a ponekad blaži oblik pa ju niti ne primjećujemo. A kad je počnemo primjećivati pitanje je jesmo li za nju spremni, jesmo li se izgradili kao menadžer i kao lider.
Blog post
Razvoj zaposlenika
Psihološki učinci uvođenja eura – razumijevanje promjena i upravljanje emocijama
Uvođenje eura u Republici Hrvatskoj, koje je već duže vrijeme jedna od glavnih tema u novinama, na portalima i razgovorima ljudi, predstavlja značajnu promjenu u našim svakodnevnim navikama. O tome je za tportal članak napisala Anita, a mi ga prenosimo i u našoj Bazi znanja!
Kako postati dio Ramiro tima?
Hvala vam što se želite pridružiti našem timu! Ramiro je otvoren za suradnju s iskusnim stručnjacima raznih profila, ali i mladima koji tek započinju svoju karijeru. Bez obzira na to želite li se zaposliti u Ramiru ili povremeno sudjelovati na određenim projektima kao vanjski suradnici javite nam se putem obrasca na za to predviđenoj stranici. Sa zanimanjem ćemo pogledati kakav oblik suradnje i koji projekti vas zanimaju te vam se javiti kako bismo razgovarali o – detaljima.