Baza znanja

Svima nam kreativnost izlazi na nos, a znamo i o brainstormingu! Brainstorming sastanci su samo prilika za one najglasnije da izraze mišljenje.

Puno je menadžera koji vrijeme i novac, ali i svoj trud ulože u stvaranje strategije kako bi bili sigurni da će ostvariti rezultat.

Kreativnost obično promatramo u kontekstu nekih umjetničkih pothvata ili rješenja, a u  poduzećima je kreativnost često zanemarena.

Suradnja treba iznova biti poticana i usmjeravana, a uz sve tehnološke alate kojima je suradnja na daljinu olakšana još uvijek ovisi samo o nama.

Organizacijska kultura je sve češće korištena sintagma kojom mnogi barataju reda radi. Ipak, organizacijska kultura zaista može pomoći.

Odgovornost poduzeća prema radnicima, klijentima i široj okolini je važno za dionike i za poduzeće jer se razvija svijest o zajedničkom razvoju.

Organizacijska kultura je važan dio uspješnosti poduzeća i mnogi misle da je za postizanje visoke razine potrebno puno sredstava.

Dizajneri i poduzetnici – čine se kao dva različita svijeta! Ipak i jedne i druge krasi kreativnost, samo ju toliko ne naglašavamo kod ovih drugih.

Zašto nam se čini da u današnje vrijeme ne pokazujemo gotovo nimalo poštovanja? Tanja za časopis Lisa odgovara na pitanja o tome zašto je poštovanje postalo nepoželjno!

Nekima je problem i skrpati kraj s krajem i razmišljati kako kupiti osnovne namirnice. Nekima izgubiti 30 milijardi dolara izgleda kao problem.