Svaki menadžer bi trebao imati mentora i coacha
Tijekom godina često smo vidjeli kako menadžeri nailaze na probleme zbog pogrešnih procjena ljudi s kojima rade i surađuju. Mnogi dobri zaposlenici su napustili poduzeće jer menadžeri nisu prepoznali njihove mogućnosti i podržali ih kada je trebalo. Jednako tako su pogrešno procijenili loše radnike jer su mislili da su bolji nego što jesu i predugo ih držali na radnom mjestu. Menadžeri jako ograničavaju svoju učinkovitost izgradnjom jakih veza s određenim tipovima ljudi, najčešće onima koji su im slični po iskustvu, spolu, uvjerenjima ili načinu rada. Mi imamo neutralnija i preciznija zapažanja o vašim suradnicima od vas te nemamo ograničavajuća uvjerenja o ljudima koji su različiti. Naučit ćemo vas kako postati točniji u procjeni suradnika, klijenata ili onih koji vam mogu pomoći u napredovanju.
Mnogi od najuspješnijih pojedinaca u povijesti su uza sebe imali savjetnika ili mentora koji im je pomogao na putu ka uspjehu. Svi znamo o tome kako je Aleksandar Makedonski osvojio tadašnji svijet, kao i to da mu je mentor bio Aristotel. I naši najpoznatiji suvremenici imaju svoje mentore bez kojih ne bi postali to što jesu. Danas i mogućnost da vam omoguće rad s coachem predstavlja prednost prilikom izbora pojedinog poduzeća za nastavak karijere. Rad s coachem ima mnogo prednosti, a mi imamo dugogodišnje iskustvo i pozitivne rezultate rada s menadžerima na najvišim hijerarhijskim pozicijama u različitim industrijama.
Budući da ljudi na različite načine prihvaćaju znanje i koriste naučeno u poslu, pomoći čemo vam razumijeti koji vam alati i postupci najbolje odgovaraju. Dat ćemo vam i povratne informacije u stvarnom vremenu dok obavljate svoje svakodnevne aktivnosti. Tako ćete, tijekom prilagodbe i promjena, zadržati fokus na svoje ciljeve.
Na temelju izvrsnih psihologijskih alata odredit ćemo vaše karakteristike ličnosti te kako se i koliko ta procjena razlikuje od vašeg viđenja samog sebe. Te povratne informacije oblikovat će ključne teme na kojima ćemo zajedno raditi. Pomoći ćemo vam izgraditi vještine pomoću kojih ćete sebe vidjeti očima nepristranog promatrača te saznati koje su vaše jake strane i one u kojima se još trebate razvijati.
Na poziciji menadžera ili člana uprave nekog poduzeća već ste pokazali sposobnost i vještine koje su vam omogućile takav položaj. Imate i potencijal za stvaranje privatne i profesionalne okoline kakvu priželjkujete. Vaša mašta i kreativnost vam pomažu oblikovati željeno okruženje, no realizacija je, usprkos svemu tome, nešto složenija. To što znate zamisliti kako bi budućnost trebala izgledati ne znači da su dobar savjet i znanje u njenoj provedbi suvišni. To je idealna situacija za pomoć jednog od naših executive coacheva!
