Executive coaching

Menadžerima i članovima uprava je, usprkos dugogodišnjem obrazovanju i iskustvu, potreban savjet osobe koja je i sama bila suočena sa sličnim izazovima i zna kako ih riješiti. Mi ćemo svojim objektivnim pogledom na problem, pitanjima i savjetima ubrzati vaše sazrijevanje i omogućiti samostalno i odgovorno vođenje odjela ili poduzeća.

Zatražite ponudu

Prednosti

Jednom kad ste na visokom hijerarhijskom položaju u poduzeću teško je pred sebe stalno postavljati nove, drugačije ciljeve. Većinom ih ponavljate iz godine u godinu čime postajete manje motivirani i manje učinkoviti. Naš zadatak je da spoznate što vam je važno, da jasnije postavite svoje ciljeve i razumijete što ste sve sposobni učiniti kako biste ih ostvarili.

Nepristrani smo u procesu vašeg razvoja, a istovremeno vas izuzetno dobro poznajemo. Mi ne ovisimo o vašoj poziciji u hijerarhiji poduzeća pa će naši savjeti biti iskreni i usmjereni na rješenje.

Iskreni smo prema načinu na koji razmišljate i radite, podsjećamo vas na ono što ste rekli da vam je važno i upozoravamo vas na greške koje biste mogli napraviti i njima ugroziti svoj uspjeh. Inzistiramo na tome da naučite nove načine rada i razmišljanja, nove vještine kojima ćete lakše i jednostavnije postići svoje ciljeve i ostvariti željenu karijeru.

Upoznat ćemo vas s alatima pomoću kojih ćete bolje razumjeti okolinu i lakše usvojiti znanja na temelju stvarnih situacija iz vaše prakse. Važno je znati da mi ne rješavamo probleme umjesto vas. Ipak ste vi odgovorna osoba u svom odjelu ili poduzeću.

Pomažemo prepoznati vaše slabosti i snage te istaknuti kvalitete. Točnost slike o vlastitim sposobnostima usko je povezana s organizacijskom učinkovitošću i profitabilnošću. Zaposlenici su spremni raditi na ostvarenju zajedničke vizije ako slijede menadžera koji zna svoje prednosti i mane!

Zašto Ramiro

200+
direktora i članova Uprava

Dva desetljeća savjetujemo direktore, menadžere i članove Uprava poduzeća raznih veličina i industrija. Usprkos uspješnom poslovanju poduzeća željeli su biti još bolji, upravljati i voditi poduzeće efektivnije i efikasnije. Svakom od njih smo pomogli u rješavanju problema jer su vjerovali našoj stručnosti i iskustvu.

Svi klijenti
HBOR
Colas Hrvatska
Franck
Končar
Schneider Electric
Farmacija

Svaki menadžer bi trebao imati mentora i coacha

Tijekom godina često smo vidjeli kako menadžeri nailaze na probleme zbog pogrešnih procjena ljudi s kojima rade i surađuju. Mnogi dobri zaposlenici su napustili poduzeće jer menadžeri nisu prepoznali njihove mogućnosti i podržali ih kada je trebalo. Jednako tako su pogrešno procijenili loše radnike jer su mislili da su bolji nego što jesu i predugo ih držali na radnom mjestu. Menadžeri jako ograničavaju svoju učinkovitost izgradnjom jakih veza s određenim tipovima ljudi, najčešće onima koji su im slični po iskustvu, spolu, uvjerenjima ili načinu rada. Mi imamo neutralnija i preciznija zapažanja o vašim suradnicima od vas te nemamo ograničavajuća uvjerenja o ljudima koji su različiti. Naučit ćemo vas kako postati točniji u procjeni suradnika, klijenata ili onih koji vam mogu pomoći u napredovanju. 

Mnogi od najuspješnijih pojedinaca u povijesti su uza sebe imali savjetnika ili mentora koji im je pomogao na putu ka uspjehu. Svi znamo o tome kako je Aleksandar Makedonski osvojio tadašnji svijet, kao i to da mu je mentor bio Aristotel. I naši najpoznatiji suvremenici imaju svoje mentore bez kojih ne bi postali to što jesu. Danas i mogućnost da vam omoguće rad s coachem predstavlja prednost prilikom izbora pojedinog poduzeća za nastavak karijere. Rad s coachem ima mnogo prednosti, a mi imamo dugogodišnje iskustvo i pozitivne rezultate rada s menadžerima na najvišim hijerarhijskim pozicijama u različitim industrijama.

Budući da ljudi na različite načine prihvaćaju znanje i koriste naučeno u poslu, pomoći čemo vam razumijeti koji vam alati i postupci najbolje odgovaraju. Dat ćemo vam i povratne informacije u stvarnom vremenu dok obavljate svoje svakodnevne aktivnosti. Tako ćete, tijekom prilagodbe i promjena, zadržati fokus na svoje ciljeve.

Na temelju izvrsnih psihologijskih alata odredit ćemo vaše karakteristike ličnosti te kako se i koliko ta procjena razlikuje od vašeg viđenja samog sebe. Te povratne informacije oblikovat će ključne teme na kojima ćemo zajedno raditi. Pomoći ćemo vam izgraditi vještine pomoću kojih ćete sebe vidjeti očima nepristranog promatrača te saznati koje su vaše jake strane i one u kojima se još trebate razvijati.

Na poziciji menadžera ili člana uprave nekog poduzeća već ste pokazali sposobnost i vještine koje su vam omogućile takav položaj. Imate i potencijal za stvaranje privatne i profesionalne okoline kakvu priželjkujete. Vaša mašta i kreativnost vam pomažu oblikovati željeno okruženje, no realizacija je, usprkos svemu tome, nešto složenija. To što znate zamisliti kako bi budućnost trebala izgledati ne znači da su dobar savjet i znanje u njenoj provedbi suvišni. To je idealna situacija za pomoć jednog od naših executive coacheva!

Javite nam se

Zatražite razgovor sa svojim budućim coachem i otkrijte jeste li spremni za svoj profesionalni razvoj te kako biste u potpunosti iskoristili navedene prednosti našeg executive coachinga.

Pošaljite upit

Da bi ova web-stranica mogla pravilno funkcionirati i da bismo unaprijedili vaše korisničko iskustvo, koristimo kolačiće. Više informacija potražite u našoj Politici Kolačića.

  • Nužni kolačići omogućuju osnovne funkcionalnosti. Bez ovih kolačića, web-stranica ne može pravilno funkcionirati, a isključiti ih možete mijenjanjem postavki u svome web-pregledniku.