Baza znanja

Istraživanja, ali i praksa pokazuju da je uslijed ove COVID krize došlo do izrazitog porasta stresa na radnom mjestu. U nastavku pročitajte što možete napraviti da se kako bi spriječili njegovo pojavljivanje. 

U posljednjih nekoliko dana objavljene su dvije studije u kojima se govori o posljedicama koje svi osjećamo zbog organizacije rada koja uključuje rad od doma. I kao kod svih ispitivanja mišljenja tih dviju studija se razlikuju osim u jednom. I jedni i drugi ispitanici imaju smanjen osjećaj povezanosti.

Sama činjenica da jeste pametni, promišljeni i kompetentni ne znači nužno da će vas ljudi takvima i doživljavati. Dojam koji ćete ostaviti ovisi o brojnim elementima vaše verbalne i neverbalne komunikacije.

Pružite svojim menadžerima i voditeljima timova kvalitetnu podršku i potaknite ih na istinsko preuzimanje voditeljske uloge.

Javni nastup mnogima nije lako pripremiti jer ne znaju kako se pripremiti da bi uistinu postigli željene ciljeve. U nastavku pročitajte što je ustvari važno da bi napravili uspješnu prezentaciju i doprli do srca publike. 

Dosadašnja istraživanja dokazala su velik broj dobrobiti smijanja na naše fizičko zdravlje, međutim nova istraživanja dokazuju da osim toga smijanje djeluje i na naše poslovne rezultate. 

Vjerujem da se lako možete prepoznati u sljedećem scenariju: vrijeme je godišnjih odmora i napokon je došao trenutak da i vi pritisnete tipku "off" nakon dugog i izazovnog razdoblja suočavanja s aktualnom krizom, kao i raznim promjenama i prilagodbama u poslovanju. Potpuno ste spremni za ubrzano punjenje baterija. Uz sve preporuke s blogova o tome kako se dobro odmoriti , u tome vjerojatno i uspijevate, te se s godišnjeg vraćate svježi i odmorni i spremno se "bacate" na rješavanje uobičajenih poslovnih i privatnih to do listi. 

No, koliko dugo traje ovaj efekt ubrzanog punjenja? Koliko dugo će izdržati vaše napunjene baterije?

Svatko od nas ima različite radne navike i vrijednosti, a da bismo s drugima radili na zajedničkim ciljevima važno je da ih uskladimo s drugima. Osoba koja na tome najviše treba raditi ste vi - menadžer odgovoran za svoje ljude i rezultate.

U našem istraživanju ispitali smo opći imunitet hrvatskih organizacija, kako bismo im mogli dati konkretne smjernice kako ga dodatno osnažiti, jer će situacija još dugo biti vrlo izazovna, pa je važno optimalno se pripremiti za nju.

S veseljem vas obavještavamo  da smo spremni za nova radna druženja uživo s vama u našem novouređenom prostoru u Heinzelovoj 33!