Baza znanja

Filtriraj sadržaj
×
Filtriraj sadržaj
Obrišite filtere
Tanja Pureta u crvenom kariranom sakou u uredskom prostoru.

Kakva organizacijska kultura je potrebna za poboljšanje imidža brenda?

Zdravlju poduzeća i organizacija treba posvetiti jednaku pažnju kao i zdravlju fizičke osobe. Ako se primijete simptomi slabijeg funkcioniranja (nedovoljna učinkovitost, lošiji rezultati poslovanja, nezadovoljstvo zaposlenika i sl.), treba pomno ispitati uzroke, kako bi se mogao primijeniti pravi lijek. Ipak, najbolje je prevenirati probleme, što se postiže redovitim sistematskim pregledima i sustavnim razvojem organizacije. U tome je u posljednjih 20 godina poduzeće Ramiro razvilo veliku ekspertizu, o čemu možete pročitati u intervjuu s Tanjom koji je originalno objavljen na portalu Uplift

Tanja Pureta
Portreti prodavača Hilding Andersa

Aktivno slušanje je temelj uspješne prodaje

Tijekom proteklih nekoliko mjeseci naš vrijedan klijent Hilding Anders čiji brendovi Perfecta Dreams i Hespo omogućavaju lagan i udoban san mnogima angažirao nas je na unapređenju podizanja kvalitete života i rada djelatnika u njihovim maloprodajnim trgovinama. Ispitivanje je pokazalo da se svim sudionicima projekta Move-up povećala razina samopouzdanja, osjećaja kompetentnosti i uspješnog nošenja sa stresom. Osim opipljivih rezultata u ispunjenju ovog cilja donio i mnoge druge prednosti i pogodnosti. Izuzetno smo ponosni na uspjeh ovog projekta, a o detaljima možete pročitati u članku koji slijedi, a koji je izvorno objavljen na portalu telegram.hr odakle ga prenosimo u cijelosti.

FOTO: Saša Cvetković, Dijana Sović

Tanja Pureta
Tanja sjedi u kožnoj, klupskoj fotelji

Upravljanje talentima je izazovan zadatak i za poduzeća koja dobro upravljaju ljudskim resursima

Nepovoljni tržišni uvjeti i manjak profita vrlo su čest razlog zašto mnoge hrvatske tvrtke ne ulažu u ljude i ne bave se sustavnom organizacijom posla. Ponekad, manjak novca nije razlog, već izlika za zanemarivanje ljudskih i organizacijskih aspekata tvrtke. U slučaju IT sektora, koji se već godinama vrlo brzo razvija i pred kojim se otvaraju iznimne tržišne mogućnosti, ni razlozi ni izlike “ne pale”: novca ima, mogućnosti je na pretek. Ipak, osim s kroničnim manjkom ljudi, brojne IT tvrtke nose se i s brojnim drugim poteškoćama; stručnjaci im odlaze unatoč visokim plaćama, nedostaju kvalitetni voditelji i menadžeri, tvrtke se razvijaju stihijski. 

Tanja Pureta
veslači u čamcu na brzacima

Flow je zdrav način za upravljanje stresom u VUCA svijetu

Poduzeća su pod stalnim pritiskom da smanje i pojednostave svoj način poslovanja pa redovito prilagođavaju svoje procese i postupke. U zahtjevnijim situacijama to može značiti čak i restrukturiranje pojedinih odjela ili čitavog poduzeća. Ako se takva praksa provodi dulje vrijeme zaposlenici i menadžeri mogu steći osjećaj svakodnevne borbe kojoj ne vide kraja, a kamo li zadovoljstva. U razgovoru za Women in Adria Tanja je pojasnila kako se nositi s takvim zahtjevima na kvalitetan i pozitivan način. Članak potpisuje Paulina Plazonić i prenosimo ga u cijelosti.

Tanja Pureta
jutarnja kava i dnevnik

Koristite svoje misli i emocije da vam uljepšaju dan

Tehnika „jutarnjih stranica“ alat je vašeg kreativnog buđenja. Svakog jutra zapišite na papir misli koje vam se u tom trenutku roje po glavi i nemojte stati dok ne ispišete određeni broj stranica! Na taj se način već ujutro započinjete upravljati emocijama i oslobađate se onoga što vas opterećuje i mentalno okupira te otkrivate svoje pune kreativne i energetske potencijale!

Tanja Pureta
Tanja Pureta u uredskom okruženju

Okidači produktivnosti za ostvarivanje željenih rezultata

U 858. broju časopisa Lider od 11. ožujka objavljeni su i Tanjina razmišljanja o okidačima produktivnosti koji omogućuju ostvarivanje željenih rezultata. Mnogi se menadžeri još uvijek povode za količinom uloženog rada, a manje pažnje obraćaju na produktivnost pa je ova tema tim važnija. U nastavku pročitajte Tanjine odgovore na pitanja koja je postavio novinar Jozo Knez.

Tanja Pureta
Crtež dvoje ljudi koji stvaraju strateški plan

Što je strateški plan?

Poslovno planiranje potrebno je za rast i uspjeh poduzeća. Strateški plan je vaš alat za praćenje ostvarenja ciljeva, određivanje proračuna i postizanje pripravnosti za nepredviđene situacije na tržištu. On uključuje mnoge elemente koje možete koristiti za privlačenje dodatnih financijskih sredstava i upravljanje ciljevima poduzeća. Kako biste optimizirali poslovanje, plan temeljite na istraživanjima kojima ćete pravilno razumjeti trendove u industriji.

Igor Pureta

Da bi ova web-stranica mogla pravilno funkcionirati i da bismo unaprijedili vaše korisničko iskustvo, koristimo kolačiće. Više informacija potražite u našoj Politici Kolačića.

  • Nužni kolačići omogućuju osnovne funkcionalnosti. Bez ovih kolačića, web-stranica ne može pravilno funkcionirati, a isključiti ih možete mijenjanjem postavki u svome web-pregledniku.