Imenovanjem na poziciju menadžera nadamo se da će nam članovi tima pomoći u rješavanju problema, no stvari nisu tako jednostavne kako smo se nadali!
Pročitajte koje konkretne korake svaki menadžer treba poduzeti kako bi se kvalitetno odmorio na odmoru.
Jeste li znali da je prirodan rok trajanja svake emocije samo 90 sekundi?
Vođenje temeljeno na vještinama vođenja implicira da vještine možemo naučiti pa ćemo postati učinkovit menadžer. Zato je naš zadatak stalno učiti!
Otkrijte moć učenja metodom praktičnog iskustva.
Digitalizacija transformacija poduzeća je mantra od koje se očekuje da riješi probleme poduzeća i spasi zajednicu u kojoj živimo.
Holistički menadžment je okvir za odluke i planiranje procesa koji eaju ekološki, ekonomski i društveno prihvatljivo upravljanje resursima.
Menadžeri bi trebali biti ti koji vode ljude, upravljaju procesima, a često imaju osjećaj da je upravo obrnuto - svi upravljaju njihovim životom.
Otkrijte zašto nam je često teško surađivati s različitima od nas i kako potaknuti da se u timu više razumijemo a manje osuđujemo!
Više je razloga zašto je loš voditelj najčešća pojava među voditeljima, a žalosno je što se malo radi na tome da se takva situacija poboljša!
Da bi ova web-stranica mogla pravilno funkcionirati i da bismo unaprijedili vaše korisničko iskustvo, koristimo kolačiće. Više informacija potražite u našoj Politici Kolačića.
Nužni kolačići omogućuju osnovne funkcionalnosti. Bez ovih kolačića, web-stranica ne može pravilno funkcionirati, a isključiti ih možete mijenjanjem postavki u svome web-pregledniku.
