Baza znanja

Filtriraj sadržaj
×
Filtriraj sadržaj
Obrišite filtere
Deniza Drusany, Crveni nosovi

Smijeh je terapija u kriznim trenucima – Deniza Drusany, Crveni nosovi

Svi smo svjesni da je smijeh najprirodniji lijek, no jeste li se ikada zapitali do kojih granica sežu iscjeliteljske moći smijeha za um i tijelo, osobito kada se suočavamo sa zdravstvenim izazovima? U novoj epizodi Psihologije uspjeha za Poslovni.FM naša Tanja razgovarala je s Denizom Drusany, izvršnom direktoricom udruge Crveni nosovi Klaunovidoktori. Deniza je podijelila inspirativnu priču o razvoju ideje da bolnice budu prostor poznate po osmijesima, o izazovima i uspjesima ove jedinstvene misije, te o vizijama za budućnost, koja uključuje i osobni i profesionalni razvoj. Naglasila je važnost brige za srce i emociju ljudi u teškim situacijama te težnju da bolnice postanu uistinu lječilišta, mjesta gdje se iscjeljuju i tijelo i duša.

Tamnoputa žena sjedi u lotus položaju

Mentalno zdravlje zaposlenih i njihova produktivnost

U današnjem svijetu mentalno zdravlje postaje ključna tema. Nakon nedavne pandemije COVID-19, naglasak na njemu je sve važniji. Radno okruženje se promijenilo, a stres na poslu postaje veliki neprijatelj produktivnosti. Očuvanje mentalnog zdravlja postaje imperativ za radnu uspješnost. No, kako prepoznati i nositi se s tim izazovima?

Ramiro
Obitelj sjedi u dnevnom boravku i razgovara

Psihološka podrška članovima obitelji zaposlenika

Današnji radni zahtjevi postavljaju iznimne pritiske na zaposlenike. S napretkom tehnologije i promjenama na tržištu, očekivanja prema zaposlenicima nikada nisu bila veća. Povećana opterećenost često dovodi do izloženosti stresorima koji negativno utječu na dobrobit zaposlenika, njihovo mentalno zdravlje i osobni život.

Martina Klarić
Muškarci i žene sjede za stolom i proučavaju podatke

Tim za psihološku podršku

Svatko od nas je barem jednom doživio neki krizni događaj. Krizni događaj se može odnositi na raznovrsne životne događaje od virusnih pandemija, gubitka posla, selidbe, rastave, gubitka zdravlja pa sve do sitnijih promjena koje doživljavamo kao krize.

Ramiro
Psihološka podrška na radnom mjestu

Psihološka podrška na radnom mjestu

Psihološkom podrškom se može povećati kvaliteta i produktivnost zaposlenika, zbog čega je i to glavni razlog njene sve češće dostupnosti u organizacijama. U današnjem vrlo brzo mijenjajućem svijetu, ne postoji organizacija čiji zaposlenici se ne nose sa određenom količinom stresa na radu.

Ramiro

Da bi ova web-stranica mogla pravilno funkcionirati i da bismo unaprijedili vaše korisničko iskustvo, koristimo kolačiće. Više informacija potražite u našoj Politici Kolačića.

  • Nužni kolačići omogućuju osnovne funkcionalnosti. Bez ovih kolačića, web-stranica ne može pravilno funkcionirati, a isključiti ih možete mijenjanjem postavki u svome web-pregledniku.