Baza znanja

Emocije iz, čini nam se nepovezanih situacija, jako utječu na naše odluke. Na emocije možemo utjecati pa kontrolirajte svoje reakcije!

Karijera menadžera i životni put prvog čovjeka Marriot hotela već su imali dovoljno elemenata za dobru knjigu. Nadam se da će tako i nastaviti.

Od želje da se makne iz korporativnog okruženja direktor je došao do obiteljskog poduzeća!

Za lakše snalaženje u svijetu potrebno je odstraniti mnoge slojeve koji su se nakupili i potražiti sebe u nama samima. Kada sebi otkrijemo tko smo lakše ćemo to reći i drugima te se uputiti u ispunjenje svojih želja i ciljeva.

Biste li uradili više da dan ima 25 sati? Ili biste imali sat više za protratiti? Osobni razvoj može vam povećati vrijeme koje imate na raspolaganju.

Milenijalci su svima napeti! Dok su poduzećima klijenti za koje ne znaju stvoriti proizvode, ljudski resursi muku muče s privlačenjem u posao.

Kad spominjemo rezultat i uspjeh najprije nam na pamet padaju izloženi pojedinci koji su se našli na čelu kolone. Oni sami ne bi puno napravili.

Radnik treba imati mogućnost izreći svoje mišljenje o procesima i odnosima unutar organizacije za dobrobit organizacije same.

Čini li Vam se ponekad da kao menadžer ulažete puno energije u stvaranje ugodne radne atmosfere svojim zaposlenicima? S druge strane od njih zauzvrat ne dobivate puno? Zašto se većinom pozitivna ponašanja uzimaju zdravo za gotovo, a povremena negativna uzimaju k srcu? Kako pravim balansom izgraditi i održati kvalitetne odnose sa zaposlenicima? 

Razne kompetencije se traže na razgovoru za posao, ali niste sigurni koje su to i imate li ih baš vi. istraživači su se pobrinuli da saznate.