Važno da svaki menadžer u poduzeću to bude! Ukoliko menadžer nije angažiran, radnici će imati osjećaj da niti oni ne moraju biti angažirani.
Organizacijska kultura je društveni ekosustav i podložna je stalnim promjenama. Tako je i pitanje jesu li aktivnosti radnika zadovoljavajuće.
Kineska vlada je donijela nekoliko odluka nakon što je ekonomija doživjela je usporavanje stope rasta
Menadžer je obično osoba na formalnoj poziciji, no ponekad situacija od nas zahtijeva da budemo menadžer i kad menadžer nismo! Prihvatite taj izazov!
Kako bi što bolje obavio posao najbolje je da se menadžer okruži ljudima koji će najbrže shvatiti koji posao i kako treba obaviti.
Dobar menadžer mora znati kako će s teškim zaposlenicima postupiti i treba odlučiti što će s trulim jabukama u timu. To može predstavljati veliki izazov - kako za menadžera, tako i za cijeli tim.
Martina za 24sata opisuje vrlo učinkovitu tehniku koja će vam pomoći da se osjećate onako kako želite i u najizazovnijim situacijama.
Život jest maskenbal jer svatko od nas ima više uloga, a time i maski koje mijenjamo po potrebi. Vrijeme je da pokažete svoje pravo lice i omogućite sebi slobodu, a drugima užitak da vas upoznaju.
Martina za 24 sata piše o potrebi ljudi da svoj život i intimu javno podijele s drugima na internetu te se pita radimo li to na dostojanstven način!
Imate osjećaj da ne upravljate svojim vremenom, već ono vama? Klizi vam kroz prste, nikad ga nema dovoljno, svima drugima ste na raspolaganju, osim sebi?
Da bi ova web-stranica mogla pravilno funkcionirati i da bismo unaprijedili vaše korisničko iskustvo, koristimo kolačiće. Više informacija potražite u našoj Politici Kolačića.
Nužni kolačići omogućuju osnovne funkcionalnosti. Bez ovih kolačića, web-stranica ne može pravilno funkcionirati, a isključiti ih možete mijenjanjem postavki u svome web-pregledniku.
