Baza znanja

Dlanovi većeg broja ljudi preklopljeni jedan preko drugog.

Blog post Razvoj zaposlenika

Zaposlenici su motiviraniji što su informiraniji

Na koji način prenosite važne informacije unutar vaše organizacije? Prenosite li ih uopće? Učinkovita komunikacija je nužna da bi se vidjela veza između vlastitog rada i uspjeha poduzeća. Menadžer je najvažnije uloga kod dijeljenja zaposlenicima važnih informacija o organizaciji.

Tanja Pureta 9.10.2012.

Blog post Razvoj zaposlenika

Rukovoditelji informacije trebaju davati i prikupljati

U moru podataka koje se gomilaju oko nas u poslovnom svijetu, rukovoditelj je taj koji treba razlučiti kako od tih podataka izvući najbitnije, napraviti od njih važne informacije te kako ih na kraju učinkovito dijeliti s ostalim zaposlenicima.

Tanja Pureta 9.10.2012.

Blog post Razvoj zaposlenika

Čudesna vrijednost (povratne) informacije

Mnogi povratnu informaciju doživljavaju kao kritiku i napad na njihov način razmišljanja pa odmah isključe osjetila kako bi je spriječili primiti. Na nama je da nesuvisle načine na koji nam drugi daju informacije o nama prihvatimo jer je povratna informacija iznimno važan način da upoznamo sebe.

Ramiro 9.5.2012.

Blog post Razvoj zaposlenika

I riječi liječe

Naše emocije utječu na riječi koje izgovaramo, a zaboravljamo da je sprega obostrana te da izgovorene riječi utječu na naše emocije.

Martina Trboglav Podvorac 1.3.2012.

Blog post Razvoj zaposlenika

Kako se osloboditi straha od javnog nastupa?

Direktorica Ramira, Tanja Pureta, za Pametnu kunu i 24 sata govori o javnim nastupima!Jeste li znali da istraživanja pokazuju da se ljudi više boje javnog nastupa nego smrti? Taj strah rezultira različitim simptomima, a mi vam donosimo rješenje kako da se straha od javnog nastupa oslobodite!

Tanja Pureta 22.12.2011.

Djevojčica šapuće drugoj djevojčici na uho.

Blog post Razvoj zaposlenika

Povratne informacije su važnije nego što mislite

Ako radite kao menadžer, sigurno ste se nekad suočili s velikim pitanjem – kako mogu biti siguran da je ostvarena učinkovita komunikacija s mojim zaposlenicima?

Igor Pureta 20.11.2011.

Blog post Razvoj zaposlenika

Jasno izrazite svoje mišljenje

Možete li zamisliti da nemate kome ispričati svoje uspjehe ili svoje strahove? Možete li zamisliti da ne možete podijeliti s drugima svoju sreću ili tugu, uzbuđenje ili razočaranje? Možete li zamisliti život bez komunikacije s drugima?

Martina Trboglav Podvorac 6.4.2011.

Budite ukorak s trendovima u upravljanju organizacijom, zaposlenicima i ljudskim resursima!

Predbilježite se na Ramiro Tajne uspjeha za ekskluzivne uvide i trendove u dinamičnom svijetu HR-a! S vama dijelimo naša iskustva i znanja koja će vam omogućiti da unaprijedite razvoj svojih zaposlenika i organizacije vrhunskim znanjem isporučenim izravno na vaš mail.

Poklanjamo vam i priručnik koji će vam pomoći u nošenju s poslovnim izazovima.