Baza znanja

Blog post Razvoj zaposlenika

Mora li Pepeljuga uvijek izgubiti svoju cipelicu

Je li čaša napola puna ili je napola prazna? Dok ne vidimo da smo nešto dobili teško se nositi s mišlju da smo nešto izgubili. Zato je važno naučiti vidjeti i drugu stranu medalje jer nam takav uvid i pogled na svijet širi vidike i čini nas boljima. Kako to sve može utjecati na nešto što uobičajeno zovemo upravljanje stresom?

Ramiro 18.8.2015.

Blog post Razvoj zaposlenika

Vrijeme je za odmor!

Ljeto je vrijeme kada većina nas odlazi na godišnje odmore, u želji da se odmaknemo od posla i napunimo baterije za predstojeću radnu godinu. No, uspijevamo li to doista? Zašto samo savršeno isplanirana destinacija nije dovoljna za pravi odmor? Kako uspješno napuniti baterije?

Tanja Pureta 31.7.2014.

Blog post Razvoj zaposlenika

Sretno u potrazi za srećom u novoj godini!

Kako bismo mogli ostvariti željeni utjecaj, i kako bismo bili oni koji potiču, okupljaju i grade, za početak trebamo početi razmišljati da to jest naša uloga.

Martina Trboglav Podvorac 7.1.2013.

Veliki stres je neprijatelj, ali ga možete pobijediti.

Blog post Razvoj zaposlenika

Stres, najvećeg neprijatelja, eliminirajte u tri koraka

Stres je dobar sluga i loš gospodar, ovisno o tome koliko ga ima i kad se pojavi. Naučite se nositi sa stresom u svakoj prilici, kroz učinkovito upravljanje stresom! To će vam zasigurno olakšati svakodnevicu i pomoći u održavanju vašeg mentalnog zdravlja.

Igor Pureta 4.12.2012.

Blog post Razvoj zaposlenika

I za vrijeme godišnjeg odmora naš mozak radi punom parom

Kad smo najopušteniji, mi na nesvjesnoj razini vrlo aktivno obrađujemo naše misli, težnje i preokupacije, što nerijetko dovodi do novih uvida i ideja.

Martina Trboglav Podvorac 9.10.2012.

Blog post Razvoj zaposlenika

Posvetite se sebi

Važno je osvijestiti da imamo izbor, da imamo mogućnost utjecaja na vlastiti život te da je odgovornost za sebe i ostvarenje vlastite sreće upravo na nama.

Martina Trboglav Podvorac 5.4.2011.

Budite ukorak s trendovima u upravljanju organizacijom, zaposlenicima i ljudskim resursima!

Predbilježite se na Ramiro Tajne uspjeha za ekskluzivne uvide i trendove u dinamičnom svijetu HR-a! S vama dijelimo naša iskustva i znanja koja će vam omogućiti da unaprijedite razvoj svojih zaposlenika i organizacije vrhunskim znanjem isporučenim izravno na vaš mail.

Poklanjamo vam i priručnik koji će vam pomoći u nošenju s poslovnim izazovima.