Baza znanja

Rezultat je najčešća preokupacija svakog menadžera. Pri tome treba imati na umu da je cilj moguće ostvariti samo pomoću ljudi!

Upravljanje vremenom kojim raspolažete i ciljevima koje želite postići zapravo je upravljanje samim sobom. 

Kad predstavljate ono najbolje u sebi, onaj dio sebe koji želite dijeliti s drugima, tada ostavljate dojam koji je pravi za vas.

Možete li zamisliti da nemate kome ispričati svoje uspjehe ili svoje strahove? Možete li zamisliti da ne možete podijeliti s drugima svoju sreću ili tugu, uzbuđenje ili razočaranje? Možete li zamisliti život bez komunikacije s drugima?

Ako želimo kvalitetno doprinositi, kako u našoj užoj zajednici, tako i puno šire, važno je neprestano obnavljati i jačati naše zalihe energije, volje i entuzijazma.

Važno je osvijestiti da imamo izbor, da imamo mogućnost utjecaja na vlastiti život te da je odgovornost za sebe i ostvarenje vlastite sreće upravo na nama.

Emocije su, bez sumnje, važan i snažan dio nas, naš pokretač i svakodnevno gorivo. Zahvaljujući njima ostvarujemo i ono što se ponekad čini neostvarivo - povezujemo se s drugim ljudima. No, s druge strane, propuštamo mnoge prilike te raskidamo odnose. Kako ih učiniti prijateljem i saveznikom? Kako postati skladatelj i preuzeti dirigentsku palicu, da bismo izvodili glazbu koja potiče i ispunjava radošću i nas i našu okolinu?

Smatra se da menadžerska znanja se ne uče u školi pa ih treba učiti usput. Pritom treba paziti da se koncentriramo na ona pomoću kojih ćemo ostvariti uspjeh. Poznavanje zadataka i alata koji čine menadžersko zvanje je nužno za uspjeh.