Baza znanja

Saznajte kako povećati svoje zadovoljstvo poslom u našem novom članku.

Nije čudo što nam je teško procijeniti tko jest menadžer. Možda bismo trebali krenuti obrnutim procesom i pogledati tko nije menadžer!

Ravnopravnost žena na pozicijama voditelja je važna tema razgovora u većini poduzeća pa i čitavom poslovnom svijetu. Kako su većina populacije, žene čine i većinu radne snage. 

Menadžerice su u suvremenom poslovnom svijetu sve češća pojava. Snažne i sposobne žene u poslovnom svijetu krasi cijeli niz karakteristika kojima su zaslužile svoj uspjeh u vrlo kompetitivnom društvu.

Jedna od tema koje zaslužuju objašnjenje kako bismo bili pozitivno usmjereni na rješavanje emocija jest posao voditelja da nekom od radnika da otkaz!

Prije dosta godina raspravljali smo među prijateljima o legalizaciji, odnosno potrebi zakonske zabrane, lakih droga. Jedan poznanik tom je prilikom rekao rečenicu koja mi se urezala u sjećanje: „Dokle god postoje zabrane, to znači da se ljudi tretiraju kao djeca.“

Termini ponekad dovode do konfuzije. Možemo li coaching svesti pod podučavanje ili pod savjetovanje? Ili možda pod mentorstvo? Postoje li razlike?

Biti na čelu tima ili organizacije predstavlja veliku odgovornost bez obzira jeste li poduzetnik, menadžer ili član vodstva organizacije.

Što se događa kad nakon tri desetljeća zajedničkog života zaključite do više ne volite svog supruga? Postoji li način da se ponovno zaljubite u osobu koju ste prestali voljeti?

Mnogi zagovaraju delegiranje, pa je bitno znati što delegirati, a što će menadžer obaviti sam jer će brkanjem ovih dvaju situacija napraviti štetu.