Baza znanja

Menadžer teži unaprijediti svoje kompetencije pa promatra svoje dobre i loše točke, a posebnu pažnju posvećuje povratnim informacijama iz okoline. 

Imenovanjem na poziciju menadžera nadamo se da će nam članovi tima pomoći u rješavanju problema, no stvari nisu tako jednostavne kako smo se nadali!

Vođenje temeljeno na vještinama vođenja implicira da vještine možemo naučiti pa ćemo postati učinkovit menadžer. Zato je naš zadatak stalno učiti!

Otkrijte zašto je upravljanje vlastitim vremenom usporedivo s upravljanjem kormilom broda te kako sretno stići do željene luke.

Više je razloga zašto je loš voditelj najčešća pojava među voditeljima, a žalosno je što se malo radi na tome da se takva situacija poboljša!

Saznajte kako povećati svoje zadovoljstvo poslom u našem novom članku.

Nije čudo što nam je teško procijeniti tko jest menadžer. Možda bismo trebali krenuti obrnutim procesom i pogledati tko nije menadžer!

Ravnopravnost spolova česta je tema u poslovnom svijetu i zbog manje žena na visokim položajima i zbog nižih plaća u odnosu na kolege.

Kompetencije voditeljica se općenito smatraju važnima za uspjeh. Naučite 9 kompetencija koje mudre i učinkovite voditeljice imaju kako vodile timove!

Jedna od tema koje zaslužuju objašnjenje kako bismo bili pozitivno usmjereni na rješavanje emocija jest posao voditelja da nekom od radnika da otkaz!